（二）笔试

笔试具体时间及地点另行通知。

笔试考一科、考试内容为公共基础知识，包括城市建设及管理方面的法律法规、时事政治、市情市况等。笔试结束后，根据招聘计划和应聘职位由高分到低分A岗按1:1.5，B岗和D岗按1:2，C岗按1:3的比例确定进入面试范围人员。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试范围。因弃权或取消资格造成的面试人员空缺，按笔试成绩依次递补。报名人数达不到规定比例的，按实有人数确定进入面试范围。

（三）面试

面试根据岗位特点和专业要求，采用结构化面试方式进行。面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试具体事宜另行通知。进入面试人员参照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定缴纳面试考务费70元。进入面试人员名单在网上进行公布。

面试结束后，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成。根据考试总成绩，由高分到低分确定进入考察范围人员名单。总成绩相同的，以笔试成绩排序，笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。

笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

（四）体检

进入考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对应聘人员进行体检、考察。

体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的，从其规定。体检费用由应聘人员负担，所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。应聘人员或用人单位对体检结果有异议的（当日当场复检项目的除外），均可在收到体检结论7日内提出书面申请，进行复检。复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。应聘人员没有征得体检组织机构同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理，并将其违纪违规行为记入应聘人员诚信档案库，记录期限为五年。

（五）考察

全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。

因体检考察不合格造成的岗位空缺，从该招聘岗位其他进入考察范围的人员中按考试总成绩依次等额递补。

（六）公示

经体检、考察合格的人员，面向社会公示，公示期为5个工作日。

四、聘用、管理及待遇

公示期满，拟招聘人员与劳务派遣公司签订劳务派遣合同，以劳务派遣方式派遣到莱州市综合行政执法局相应岗位工作，试用期3个月。试用期内不合格人员，解除劳务派遣合同。基本报酬每月2100元,根据上级公布的我市最低工资标准适时调整。绩效每年3000元，由招聘单位根据日常管理和考核结果确定，按企业标准缴纳五险一金。

聘用人员须服从分配，按规定时间到岗，逾期不到岗，按放弃录取资格处理。

五、其它

应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。报名者可关注莱州市政府网（http://www.laizhou.gov.cn）,查看相关事宜。

在招录组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

本公告由莱州市综合行政执法局、莱州市劳服人力资源开发有限公司负责解释。

招聘咨询电话：

莱州市综合行政执法局：0535-2875797

莱州市劳服人力资源开发有限公司：0535-2285787

附件1：莱州市综合行政执法局2022年招聘人员岗位表

附件2：莱州市综合行政执法局招聘辅助执法人员报名登记表

附件3：应聘人员健康承诺书

附件4：应聘人员健康管理信息采集表

附件5：所在单位同意应聘证明信

莱州市劳服人力资源开发有限公司

2022年6月22日

原标题：2022年莱州市综合行政执法局公开招聘劳务派遣人员简章

文章来源：http://www.laizhou.gov.cn/art/2022/6/22/art_23203_2948484.html