（三）面试：面试根据工作实际特点确定测试方案。面试由招聘工作领导小组组织实施，主要测试应聘人员的综合素质，学习能力，管理能力，处理问题能力等(面试时间和地点另行通知)，总分100分，面试成绩从高分到低分，按本岗位计划招聘人数1:1的比例，确定参加体检人员。

五、体检

（一）因参加体检人员放弃或体检不合格导致该岗位空缺的，可以从进入面试人员中按照面试成绩高低依次进行递补。

（二）报考人员总成绩出现末位并列的，以体能测试成绩高列为体检对象。体检标准裸眼视力5.0(5分记录)以上，其他参照公务员体检标准执行。

六、政审

体检合格人员列入政审对象，需户籍所在地公安派出所出具《无犯罪记录证明》；放弃政审或政审不合格导致该岗位空缺的，可作顺延递补。

七、聘用

政审合格者确定为实习队员，实习期一个月，实习期满后由威宁自治县应急管理局送往国家矿山安全监察局贵州局应急救援指挥中心指定的培训单位培训3个月，培训期满考试合格取得《安全生产应急救援证书》后参加相应工作。

八、待遇

（一）工资待遇按每人每月实发3500元核发，工龄工资每年每人增加50元（最高不超过1000元），按照单位缴纳方式购买医疗保险（大额医疗保险）、养老保险、工伤保险、失业保险。

（二）队员入队后按照《劳务合同法》有关规定与威宁开宇劳务有限公司签订劳动合同（合同期限为5年，期满后按一年一签方式进行），合同签订后，最低服务期限不能低于5年，合同期满后身体与自身素质符合要求且愿意继续签订劳动合同的优先录用。

九、纪律和监督

招聘工作按照公开、公平、公正竞争择优的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序、严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对违纪考生取消聘用资格，对违纪相关工作人员给予问责。

十、疫情防控

根据国家及省、市疫情防控工作要求，确保我县疫情防控持续稳固，保障考生和工作人员生命安全和身体健康，现将本次考试疫情防控事项作如下要求，请参加考生遵照执行。

（一）参与考生应全程佩戴口罩，主动出示健康码、行程码、同行密接人员自查、接受体温检测；健康码、行程码和密接人员自查均为绿码，现场测量体温低于37.3℃，方可正常参与。

（二）省外来返黔人员严格按照“国务院客户端小程序”疫情防控政策执行。

（三）参与考生凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查的，取消报考资格，如有违法行为，将依法追究法律责任。

（四）报考考生自行下载附件1《新冠肺炎疫情防控个人防疫情况申报表》打印签字。

十一、其他

本次招聘考试不委托任何培训机构、不指定任何复习参考资料。

咨询电话：威宁自治县应急管理局办公室O857-6231055；联系人：孟**，联系电话：139 0895 9***；

报名咨询电话：谭先生：183 3427 0***

              晏先生：139 8455 1***

监督电话：威宁自治县第五纪检监察组办公室0857-6650979。

附件下载>>>

附件1《新冠肺炎疫情防控个人防疫情况申报表》.docx

威宁开宇劳务有限公司

2022年6月29日

原标题：威宁自治县应急管理局2022年公开招聘劳务派遣制矿山救护队员公告

文章来源：http://www.gzweining.gov.cn/xwzx/gsgg/202206/t20220628_75320042.html