（三）考试

考试项目分为体能测试、笔试、面试。笔试成绩占总分30%、体能测试占总分50%、面试成绩占总分20%。笔试成绩、体能测试成绩、面试成绩均按“四舍五入”法保留小数点后两位数字。

1. 笔试

考试方式：采用闭卷考试，满分100分。笔试内容为公共基础知识占60%、时事政治占20%、安全基础知识占20%。

笔试时间、地点：详见准考证。报考人员参加笔试时需携带准考证和居民身份证，否则不准进入考场。

2. 体能测试

测试方式：连续完成3000米跑、引体向上、举重、跳高、负重蹲起5个项目测试，满分100分（其中：3000米跑40分，引体向上30分，举重10分，跳高10分，负重蹲起10分）。评分标准见附件2，测试前由考官向报考人员明确。

体能测试时间：另行通知。

地点：镇雄县应急管理局矿山救护队训练场。

报考人员考试科目不完整、体能测试成绩达不到60分的不得进入下一个环节。

3. 面试

根据体能测试成绩和笔试成绩按比例折算相加后，按成绩从高分到低分确定前10名参加面试。如遇末位成绩相同，一并进入面试。面试主要测试应聘人员的反应能力、处事能力、沟通能力等（面试时间和地点另行通知）。总分100分。

4. 成绩计算

报考人员总成绩=笔试成绩×30%+体能测试成绩×50%+面试成绩×20%+加分分值。

（四）体检

按照拟招聘人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如遇末位成绩并列，以体能测试成绩分高者参加体检。体检标准参照《矿山救护规程》，体检医院临时确定。体检费由报考人员本人承担，不交纳体检费或不按时参加体检的，视为自动放弃。体检不合格者不列为招聘对象，按总分从高分到低分依次递补参加体检人员。

（五）公示

根据资格审查、考试、体检等结果，确定拟聘用人员后，按照规定在镇雄电视台进行公示。公示期间接受社会监督与举报，期限为7天。公示结束后，没有反映或反映的问题不影响聘用的，作为聘用人选；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用。

（六）聘用

公示结束后将无异议的拟聘人员交由镇雄县应急管理局矿山救护队集中培训。试用期三个月，试用期满、经综合考评合格后，办理合同签订手续予以录用。

四、待遇

（一）录用人员为临时聘用，县应急管理局矿山救护队在试用期满、经综合考评合格后，与录用人员签订劳动合同；劳动合同期满后经本人申请，考核合格后，双方确定是否续签。

（二）聘用的矿山救护队员试用期发放工资1800元/月，签订劳动合同后，工资标准为3000元/月，并按国家规定缴纳养老、医疗、工伤等各项保险。

（三）县矿山救护队依照《矿山救护规程》等有关规定，对聘用人员进行管理，实行24小时不间断值班备勤轮休制度。

五、重要提示

（一）应聘人员报名时必须提交准确、畅通的联系电话，因提供的联系电话停机或关机造成的后果由应聘人员自行负责。

（二）本次招聘笔试不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

（三）应聘人员应妥善保管身份证、《准考证》等，以上证件是参加考试各环节的重要凭证。

六、纪律监督

招聘工作由局纪检工作人员全程监督，接受县纪委、监委监督。

在招考聘用工作中，坚持公开、公平、公正的原则，严守纪律，按照政策规定、条件标准、工作程序、严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对违纪考生取消聘用资格，对违纪相关工作人员给予纪律处分。

监督举报电话：镇雄县应急管理局 0870—3131806。

镇雄县应急管理局

2022年6月30日

原标题：镇雄县应急管理局2022年公开招聘合同制矿山救护队员公告

文章来源：http://www.zx.gov.cn/contents/349/46176.html