6.面试成绩由面试人员签字确认。

7.面试成绩请登录市人力资源和社会保障局网站查询。

8.成绩计算

(1)总成绩计算方法。

参加笔试人员：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

(2)各项成绩均计算到小数点后两位。

五、体检和考核

(一)根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象，并在市人力资源和社会保障局网站、市城市管理局微信公众号公示，总成绩相同的，则另行组织面试确定体检、考核对象。

(二)体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和有关规定执行，行业另有规定的从其规定。

(三)考核由上饶市城市管理局负责，主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。

(四)对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额可递补一次。

六、聘用

经考核确定的拟聘人员名单在市人力资源和社会保障局网站、市城市管理局微信公众号公示5个工作日，公示无异议后由第三方劳务派遣机构按规定签订劳动合同，聘用通知下发后，5个工作日不能及时到岗上班的，视为自动放弃聘用资格。

七、工资待遇

4.5万元左右/年，含五险和工会福利等(根据考核及不同岗位要求，具体薪酬略有差别)。

八、纪律和监督

为确保招聘工作公平公正进行，本次公开招聘工作严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)要求，执行履职回避。并将资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现应聘人员弄虚作假的，均取消其相应资格。

此次招聘工作由市纪委市监委驻市城管局纪检监察组实行全程监督。

九、考试疫情防控要求

(一)此次招聘笔试、面试防疫有关要求请按照《上饶市城市管理综合行政执法支队2022年公开招聘城市管理执法辅助人员新冠肺炎疫情防控公告》(附件3)执行。

(二)《上饶市城市管理综合行政执法支队2022年公开招聘城市管理执法辅助人员考试考生疫情防控承诺书》(附件4)，笔试、面试当天要将填写完整的《承诺书》交予监考人员，并对《承诺书》真实性负法律责任。

十、其他

(一)此次入闱面试但未被录用的人员，直接进入人才库进行人才储备，2023年9月1日前，如已录用人员出现自动放弃聘用资格、离职、辞职情况的可从入闱面试但未被录用的考生中按照同岗位考试总成绩从高到低替补录用。

(二)联系电话：

政策咨询电话：

0793-8087025(市城市管理局)

0793-8295986(市人社局)

0793-8305996(市城管支队)

监督电话：

0793-8087021(市纪委市监委驻市城管局纪检监察组)

(三)未尽事宜按有关规定执行。

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1.上饶市城市管理综合行政执法支队2022年公开招聘城市管理执法辅助人员岗位表

2.上饶市城市管理综合行政执法支队2022年公开招聘城市管理执法辅助人员报名表

3.上饶市城市管理综合行政执法支队2022年公开招聘城市管理执法辅助人员新冠肺炎疫情防控公告

4.上饶市城市管理综合行政执法支队2022年公开招聘城市管理执法辅助人员考试考生疫情防控承诺书

上饶市城市管理局

上饶市人力资源和社会保障局

2022年8月3日 

原标题：上饶市城市管理综合行政执法支队2022年公开招聘城市管理执法辅助人员（编外聘用）公告

文章来源：http://hrss.zgsr.gov.cn/hrss/gsgg/202208/a13d122562134951b1d9fbeed7bc5308.shtml