(五)考察

对体检合格的应聘人员进行考察。主要考察应聘人员的思想政治素质、道德品质、业务能力、遵纪守法等情况。因考察不合格形成缺额，按笔试成绩从到低分依次递补。

(六)公示

根据考察结果，确定拟聘用人员，并在清涧县人民政府网、公告栏进行公示，接受群众监督。公示期为5个工作日。在公示期间，若出现岗位空缺，不再递补。

(七)聘用及待遇

根据榆政人社函[2018]125号文件精神，公益性岗位协管员属于临时性用工。拟聘用人员被聘用之后，与劳务派遣公司建立劳动关系，签订劳动合同，合同期限暂定为三年，一年一签，试用期为一个月，试用期不合格的，予以解聘。用人单位负责聘用人员的日常管理工作。

聘用人员享受岗位补贴和社会保险补贴。岗位补贴每月2500元(其中500元为考核浮动补贴);社会保险补贴包括基本养老、医疗、工伤、失业、生育保险等五项社会保险补贴。劳务派遣公司负责岗位补贴的申请发放、社会保险费的申报缴纳。

五、纪律要求

为了确保本次招聘工作体现公平、公正的原则，招聘的全程要做到信息公开、过程公开、结果公开。要求所有参与招聘的工作人员，思想上高度重视，工作上尽心尽力，模范遵守招聘工作纪律，自觉接受纪检部门和社会的监督。

六、重要提示

考生网上报名时必须提交准确、畅通的联系电话，并关注招聘的相关公告，以免出现错过招聘的相关时间安排和递补时无法联系的情形。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

咨询电话：

2018年清涧县公开招聘公益性岗位协管员工作领导小组

2018年4月25日

原标题：2018年清涧县公开招聘公益性岗位协管员公告

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