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10.报名后的各个环节，均在报名网站以《通知》方式发布，不再以其它方式通知，请各位考生及时登录报名网站查看信息，以免影响考试。

（二）笔试

1.笔试时间：以准考证上的时间为准；

2.笔试科目及分值：试卷内容为《公共基础知识》，包括政治理论知识、法律常识、行政管理、公文等，满分为100分，达不到60分者不能进入下一环节；

3.笔试地点及注意事项详见笔试准考证；

4.查询笔试成绩。笔试结束两天内，可登录报名网站查询成绩。

（四）背景调查和体能测试

1.笔试结束后，将笔试卷面成绩，按照招聘岗位及招聘人数1:1比例，由高分到低分的顺序确定进入背景调查环节人选。笔试成绩低于60分的不能进入此环节。入围考生笔试成绩出现并列，一同进入背景调查环节。

2.用人单位对进入背景调查环节人选就违法犯罪情况进行必要调查，并对是否涉及公告规定不能报考的情形进行必要核查。背景调查合格人员可进入体能测试环节。对被公安机关处以治安行政处罚、刑事立案侦查，被检察机关提起公诉或被人民法院判负刑事责任的，不合格。

3.体能测试项目为：男子计时800米跑、女子计时400米跑。按体能测试完成时间由短至长确定进入体检环节人选。

（五）体检

体检由哈尔滨市松北区民政和人力资源社会保障局、松北区城市管理和行政综合执法局组织实施。统一组织到二级甲等以上综合性医院进行体检。体检费用由考生承担。体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。体检不合格者，只有一次复检机会。复检项目由区民社局和区城管执法局会同体检医院确定。考生须认可复检结论为最终体检结果方可参加复检。对体检过程弄虚作假、隐瞒实情，造成体检结果失真的考生，取消聘用资格。因体检不合格或放弃体检而空出的招聘岗位，根据笔试成绩由高分到低分依次进行递补。

体检合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单在报名网站进行公示。体检的具体时间、地点及要求，请关注报名网站通知。

（六）培训

公示结束无异议后，由用人单位对拟聘用人员进行培训，培训主要为疫情防控知识、法律法规知识、相关工作制度、业务知识等内容。培训不合格者不予聘用。

六、聘用及工资待遇

培训合格者，签订三年期《劳动合同》，试用期三个月，试用期不合格者，解除劳动合同。工资标准2700元/月（含个人应缴“五险一金”部分）。

七、招聘纪律

为保证招聘工作公开、公平、公正，招聘工作由纪检人员全程监督，监督电话：0451-84011370。报考人员必须遵守公开招聘有关规定和要求，服从考务安排。对在报名、考试、体检等过程中被认定弄虚作假、不守承诺或违纪违规的，将按照有关规定严肃处理。

八、疫情防控要求

考生在考试各环节均应切实遵守国家和省市关于新冠肺炎疫情防控工作有关规定、指令及考试组织方疫情防控要求。如因疫情影响，招聘各环节具体时间需要调整的，将在报名网站发布相关通知，请考生及时关注。

特别提示：请各位考生做好自我健康管理，近期不要前往国内疫情中、高风险地区，不出国（境），避免参加聚会、聚餐等其他聚集性活动，不得与有境外旅居史或中高风险地区人员接触，严格按疫情防控要求做好本人防护，并及时关注考试报名网站通知，以免影响考试。

本次招聘不指定任何单位和个人编写有关招聘考试的教材，也不委托任何单位和个人举办有关招聘考试的培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习材料、培训班、网站等误导报考人员的，均与招聘方无关。请考生提高警惕！

哈尔滨市松北区民政和人力资源社会保障局

哈尔滨市松北区城市管理和行政综合执法局

2022年8月25日

原标题：哈尔滨市松北区城市管理和行政综合执法局公开招聘执法助理员公告

文章来源：http://www.songbei.gov.cn/art/2022/8/25/art_20331_1288091.html