(四)面试

1、面试时间预计在2022年09月18日（星期日），进入面试环节的考生在网上报名系统自行下载打印《面试准考证》。

2、面试时考生须出示“河北健康码绿码”、“通信行程卡绿码”，并携带考前48小时内纸质版核酸检测报告、《个人健康信息承诺书》附件1、有效期内二代身份证或临时身份证等有效证件、《面试准考证》进入考场，缺少证件的考生不得参加面试。

面试满分为100分。面试时间、地点及有关要求详见《面试准考证》。面试最低控制分数线为60分，低于60分不得进入下一环节，面试结束后,当天在考点公布面试成绩。面试成绩占综合成绩60%。

(五)综合成绩公布

面试工作结束后可通过报名网站查询综合成绩。按照岗位分别计算综合成绩并排序。综合成绩=笔试×40%＋面试成绩×60%,综合成绩并列的，按照面试成绩高者、学历高者依次优先录用。

(六)政审

依据招聘计划和综合成绩,依岗位按照1:1的比例确定进入政审人员，政审合格的人员进入下一环节，不合格或自动放弃的考生，按照考生综合成绩依岗位由高分到低分依次递补。

(七)体检

政审合格考生进入体检环节,体检项目标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》有关规定及有关岗位要求执行。体检时间、地点另行通知,体检费用由考生自理。

(八)公示

体检、考察合格人员在报名网站上公示5天。

四、待遇及聘用

(一)待遇

本次招聘岗位工资标准为2000元/人/月，缴纳养老、 医疗、工伤、生育、失业保险，每满一年考核合格的，增加工龄津贴30元/月。

(二)聘用

经公示期满无异议的拟录用人员，由赵县人力资源和社会保障局统一安排，按规定与劳务派遣公司签订劳动合同，办理录用手续。

五、其他事项

(一)本次招聘中涉及的年龄、户籍等截止时间为2022年09月09日。

（二）2022年应届毕业生应在2022年12月31日前取得毕业证，未按时取得毕业证视为不符合招录条件，解除劳动关系。

(三)本次考试不指定考试范围,不指定考试用书,不举办也不委托任何单位组织任何形式的培训,对于社会上组织的辅导班或培训班,均与本次招聘无关,考生谨防上当受骗。

(四)本次招聘的笔试、面试、政审、体检等各环节的消息通知以报名网站为准，不再另行通知，请考生及时登录报名网站查看，防止出现延误考试情况。

(五)请考生在进行网上填报时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,因通讯不畅影响报名、考试、政审、体检或递补的,后果自负。

(六)本次考试审核材料贯穿始终，录用后一经发现在报名材料、体检等程序中有弄虚作假或不符合条件的，取消录用资格，按照综合成绩依次递补。

(七)本公告发布后，如疫情防控态势突发重大变化，将按照上级指示精神，酌情调整变更相关工作安排。

咨询电话：0311-84016818、0311-67267892

咨询时间：周一至周五（法定节假日除外）

上午9:00-12:00下午13:00-17:00

2022年09月09日

原标题：赵县人力资源和社会保障局 赵县城市管理综合行政执法局 关于2022年公开招聘劳动聘用人员公告

文章来源：http://www.zhaoxian.gov.cn/col/1571792495926/2022/09/09/1662703256446.html