(4)报名时自带近期同底一寸彩色免冠照片 2 张并提供电子版。

(5)签订附件二：《应试人员诚信承诺书》、附件三：《疫情防控承诺书》

5.资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背承诺或隐瞒有关情况，一经查实取消聘用资格。按报考人员所提供的证件材料进行资格审查。对在报名时间结束前，提供报名材料不全的，不予审查;对经审查不符合报名条件的，取消报名资格。

(二)面试

报名初审、资格审查合格人员，进入面试环节。

面试采取结构化面谈的方法，每人时间 5 分钟，主要考察言谈举止、精神面貌及岗位知识等内容，总分为 100 分。按照百分制计算面试人员的成绩。面试时间、地点另行通知。

(三)体检和政治考核

体检、政治考核人员名单适时发布，并明确参加体检具体事项。体检在临沂市县级以上综合医院进行，不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃，体检费用由应聘人员承担。应聘人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。政治考核参照政府城市管理辅助人员政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为协管员的情形。体检、政治考核不合格的取消应聘资格。

(四)人员递补

对应聘人员因主动弃权或体检、政治考核不合格造成的空缺，从本职位中按面试成绩及体检情况由高分到低分依次递补人选。

(五)公示

由临沂市福润得人力资源有限公司官方网站(friend-hr.com)公示通过面试、体检的考生名单。综合考察合格后报方城镇党委、政府研究通过，由“方城发布”官方公众号和临沂市福润得人力资源有限公司官方网站(friend-hr.com)公示通过综合考察的拟聘用人员名单，公示期为 5 个工作日。

四、签订劳动合同

公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按相关规定由劳务派遣公司签订劳动合同，派遣到兰山区方城镇人民政府使用。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期为 3 个月，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。确定聘用人员，录用后根据工作需要，须服从工作调剂使用。

五、待遇

(一)试用期工资：试用期 3 个月，2000 元/月。

(二)正式聘用工资：试用期满经考核合格后，签订劳动合同，工资为3000+元/月(含社会保险个人缴纳部分)。

(三)保险：缴纳社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)。

(四)生活待遇：统一更换服装，费用由用人单位承担;根据实际工作需要免费安排食宿。

本招聘简章由兰山区方城镇人民政府、临沂市福润得人力资源有限公司负责解释。

临沂市方城镇人民政府

临沂市福润得人力资源有限公司

2022年9月

原标题：关于补充招聘兰山区方城镇城市管理辅助人员的简章

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