2.面试。取笔试前12名应聘人员参加面试，如遇末位成绩并列的，可同时参加面试。面试主要以现场答辩方式进行，主要考察诚实敬业精神、工作能力、沟通能力、应变能力、思维能力和语言表达能力等。

（三）体检

根据应试人员的考试成绩总分，从高分到低分取前2名到二甲及以上医院体检（体检费用自理）。若遇体检不合格者，按从高分到低分原则递补体检人员。

（四）考核

对通过考试及体检合格的人员，对其进行全面考核，内容为品德、诚信、廉洁和遵纪守法等情况。因体检、考察不合格出现的缺额，按考试总成绩从高分到低分依次递补。

（五）聘用

根据笔试、面试、体检、考察结果，确定拟录用人员，并按规定办理相关聘用手续。

四、薪酬待遇

考核合格人员，签订劳动合同。工资待遇按现行省、市相关规定执行，购买五险一金，另按规定享受出差补助、带薪年休假、年度健康体检、职工食堂等福利待遇。

五、纪律监督

在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消其考试、聘用资格，并追究相关人员责任。

联系电话：0831-2331157， 监督电话：0831--2323231。

六、疫情防控

根据新冠肺炎疫情防控要求，请报考人员严格遵守疫情防控要求：

（一）服从疫情防控相关安排，在招聘期间全程做好疫情防控自我科学防护。通过微信小程序“四川天府健康通”申领本人防疫健康码，并持续关注健康码状态。

（二）考生报名前7天内有本土疫情发生的地市其他县（市、区、旗）旅居史的考生，需提供前3天内2次核酸检测阴性证明，采样时间间隔24小时（以采样时间为准，需提供川内有资质的检测服务机构出具的载明有采样时间的核酸检测阴性结果报告单，纸质、电子版均可），并主动出示本人防疫健康码信息(绿码)，按要求主动接受体温测量，对体温异常考生开展复测，经现场测量体温正常(<37.3℃)且本人防疫健康码显示为绿码者方可参加笔试和面试。有下列情形之一者不能参考：

1.7天内有国内疫情A类地区或B类地区中有本土疫情发生的县（市、区、旗）旅居史的人员（省指挥部对省外疫情重点地区按A、B类分类）。

2.被判定为新冠肺炎病毒感染者（确诊病例或无症状感染者）、疑似病例的密切接触者或次密切接触者。

3.已治愈出院的确诊病例或已解除集中隔离医学观察的无症状感染者，尚在随访或医学观察期内。

4.经现场确认有体温异常（≥37.3℃）或呼吸道异常症状的人员。

5.健康码显示为黄码或红码的人员。

七、其他事项

（一）凡在规定时间内，未按有关规定参加笔试、面试、体检、考核、报到的，均视为自动弃权。

（二）请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

（三）报名者要对所提供的材料的真实性负责，凡发现弄虚作假，一律取消录用资格。

（四）本公告及其他未尽事宜由宜宾市交通运输综合行政执法支队负责解释。

信息有效期：自发布之日起至2022年10月10日。

附件：宜宾市交通运输综合行政执法支队公开招聘执法辅助人员报名表

宜宾市交通运输综合行政执法支队

2022年10月8日

原标题：宜宾市交通运输综合行政执法支队关于公开招聘执法辅助人员的公告

文章来源：https://www.ybrc128.com/exam/20902/24402_1.html