根据《紫金县机关事业单位编外人员管理办法》(紫府〔2020〕47号)，结合工作需要，经研究，紫金县交通运输局决定面向社会公开招聘编外执法辅助人员1名。现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位

紫金县交通运输局编外执法辅助人员1名。

二、招聘条件

(一)招聘对象：具有国家承认大专及以上学历，不限专业，年龄在35周岁以下(1987年11月3日以后出生)。

(二)拥护党和国家的路线、方针、政策，品行端正，身体健康，诚实守信，责任心强，有良好的政治素养，遵纪守法，无违法犯罪记录，无其他不宜聘用的情况。

(三)有良好的沟通协调能力、职业道德和良好的团队协作精神，具备履行岗位职责的工作能力、身体条件和心理素质等应聘岗位所需的其他聘用条件。

(四)服从岗位安排，能适应夜间协同执法需求，适宜男性报考，原则上退役军人优先。

三、报名和资格审核

(一)报名时间：2022年11月3日至2022年11月9日上午8：30-12：00，下午2：30-17：30，逾期不再受理。

(二)报名方式：采取网上报名和资格初审，报名时需提供以下材料。

1.《紫金县交通运输局2022年招聘编外执法辅助人员报名表》(可在公告网站下载)及近期大1寸正面免冠彩色照片1张。

2.身份证、户口本、学历证等材料扫描件。

(三)报名邮箱：zjjt7833136@163.com

(四)资格审核：报名人员应诚信报考，如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格。经审核，凡符合报名资格条件的，将以电话或短信形式告知面试时间及地点。

(五)准考证领取：完成报名程序且通过审核的报考人员领取准考证参加考试。准考证是考生参加此次公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加面试、体检等环节时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。领取准考证时间和地点另行通知，领取准考证时，将报名资料中的证件原件提交审核。

四、考试方式

考试采取委托第三方面试方式进行，面试对象按实际参加面试人数确定，需持48小时内核酸检测为阴性结果证明方可面试。面试主要为结构化试题和现场处理能力测试，主要对考生的语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、职位适应度、形象仪表等方面进行考察，满分为100分，录用合格分数为60分以上(含60分)。面试时间、地点另行通知。

五、确定聘用人员

(一)体检。根据面试成绩高低顺序，招聘工作小组确定体检对象。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检工作实施办法》执行，体检费用由考生自费。

(二)政审。通过体检的人员确定为政审对象。由县交通运输局通知应聘者参加政审的时间、地点，政审应提交身份证、户口本、毕业证、个人征信报告、无犯罪记录证明、计生证明等原件和复印件。

(三)公示。根据体检、政审结果，确定聘用人员。将拟聘人员名单在紫金县人民政府门户网站公示5个工作日。公示期间和资格复审发现有问题不宜聘用的，依次递补。

(四)聘用。经公示确定的拟聘用人员，由县交通运输局报审核后办理聘用手续，并将聘用人员信息报县人力资源和社会局备案。

(五)签订合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，与受聘人员签订劳动合同，并及时安排上岗。

六、递补

有下列情形之一的，招聘单位可在同岗位考试总成绩合格的人员中按照考试综合成绩的高低顺序依次等额递补体检、考察人选。是否递补由招聘单位决定。

(一)体检不合格的。

(二)体检人选放弃体检的。

(三)考察不合格的。

(四)考察人选放弃考察的。

(五)拟聘用人员放弃聘用资格的。

七、聘用人员待遇及管理

(一)聘用人员工资及其他福利待遇按县财政有关编外人员的规定执行。

(二)聘用人员按《紫金县机关事业单位编外人员管理办法》进行管理。