3、面试

　　(1)、采用结构化面试，主要考察应聘人员语言表达、逻辑思维、以及处理实际问题的能力，满分100分(面试成绩保留至小数点后两位)。不能按时参加面试的人员，取消其资格。

　　(2)、面试时间、地点详见面试通知书，关注远创人才网网站公告。

　　(二)驾驶员岗位(岗位代码yc18101002)

　　采取个人报名、资格初审、现场资格审核、加试、体检和政审、公示等程序进行。

　　1、个人报名

　　(1)、考生登录远创人才网()注册会员即可报名。统一报名时间为2018年10月18日9：00—2018年10月22日16：00截止，逾期不再办理。报名时考生所填信息必须真实无误，凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其考试、聘用资格。

　　(2)、报考人员须于个人报名后24小时至10月23日18：00前登录远创人才网查询是否通过资格初审。

　　(3)、通过资格初审后，考生于2018年10月24日18：00前从远创人才网自行下载并打印报名表。按现场审核通知指定的时间、地点，携带报名表、毕业证书原件及复印件、本人有效身份证件原件及复印件、驾驶证原件及复印件进行现场审核缴费并领取加试通知单。

　　现场审核时间地点：另行公告通知

　　2、加试

　　驾驶员岗位(岗位代码yc18101002)不参加体能测试和面试环节，参加驾驶技术加试环节以加试环节成绩为准。加试主要测试驾驶员的驾车技术、应变能力、综合素质等，满分100分。其中，加试环节最终成绩合格线为60分，低于60分视为不合格，不得进入下一环节。

　　(三)考试成绩公示

　　1、城市管理巡查员岗位(岗位代码yc18101001)综合成绩按体能测试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩，根据综合成绩确定初选人员。

　　2、驾驶员岗位(岗位代码yc18101002)的成绩以加试成绩为准，根据加试成绩确定初选人员。

　　3、如初选人员最后一名综合成绩相同者，以体能测试成绩/加试成绩的高低决定取舍(综合成绩低于50分者视为不合格，不得递补)。

　　(四)体检和政审

　　对初选人员先进行体检，后进行政审考察。因个人放弃或体检、考察不合格造成岗位空缺，在考试人选中按综合成绩从到低分依次等额递补。若出现综合成绩并列的，以体能测试/加试成绩成绩高低决定取舍。

　　1、拟聘人员的体检、考察工作由远创人力集团统一组织实施。体检在三级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对非当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起3个工作日内，向招聘单位主管部门提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。体检费用由考生自理。

　　2、初选人员须按要求在指定的体检机构进行体检，体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)，按 《关于转发中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省卫生厅<关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知>》(合人社秘[2013]371号)规定执行。

　　3、政审工作按照德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，采取多种形式，全面了解报考人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配以及报考期间表现等情况，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确。

　　4、初选人员需提供本人所在地公安机关出具的《无犯罪记录证明》及本人诚信承诺书(承诺书由我司统一提供)，如需我司提供介绍信，可前往合肥市瑶海区就业创业式服务中心(瑶海区临泉路与胜利路交口西南角向西200米)领取。

　　(五)公示

　　根据考试、政审、体检等情况，提出拟聘用人员名单向社会进行公示，公示期为三天。公示期满，没有发现问题的，予以聘用;对反映有影响聘用问题并查实的，不予聘用。在政审、体检、公示等环节因应聘人员不符合要求、主动放弃等原因而出现计划缺额时，可按应聘人员考试综合成绩从到低分进行有效递补。若出现综合成绩并列的，依次体能测试成绩/加试成绩、面试成绩顺序的成绩高低决定取舍(综合成绩低于50分者视为不合格，不得替补)。

　　(六)聘用

　　(一)通过公示，符合条件的人员与合肥市龙岗综合经济开发区管委会依法签订劳动合同，规定试用期。劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止应当按照国家有关法律、法规和规章执行。

　　(二)对确定聘用的协管员，由瑶海区城市管理委员会按照相关规定组织岗前培训，培训阶段如有人员放弃或不合格依次按考试综合成绩从到低分进行有效递补。若出现综合成绩并列的，以体能测试成绩/加试成绩高低决定取舍(综合成绩低于50分者视为不合格，不得替补)。

　　(七)工资待遇

　　(一)人均年度保障经费不低于42000元(含五险一金)。

　　(二)在岗工作期间，按照《劳动合同法》执行相关规定。

　　四、其他

　　(一)本次招考时间安排紧凑，各考生请实时关注远创人才网()，合理安排考试各程序时间，逾期者视为自动放弃。

　　(二)如在考试等过程中作弊、违反规则者被发现或被举报，本单位有权取消其考试和录取资格。

　　(三)根据皖价费〔2014〕39号文件，体能测试费用为55元;皖价费〔2009〕118号文件，面试费为80元。(体能考试费用网上在线缴费，面试考试费用在现场资格审核时缴纳)

　　(四)建立考生成绩档案。对参加本次招聘并完成所有考试的考生进行登记造册，招聘结束后，一年内(以录用时间开始计算)如有人员空缺，依据本公告第四条第二款相关规定执行。

　　咨询电话：/644201315

　　查询网站：

　　瑶海区政府网()

　　政府岗位考试网()

　　远创人才网()

　　上述咨询电话于正常工作日办公时间使用。本次招聘考试不委托任何培训机构、不指定任何复习参考资料。

　　合肥市瑶海区城市管理委员会

　　安徽远创人力资源管理集团有限公司

　　2018年10月17日

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