体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，测试项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米。体能测评为达标性测评，体能测评不合格的，不能确定为体检考察人选。在参加体能测试前，须签订本人身体状况确认书(附件5)。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测试有关规定的，招聘机关将取消其体能测试资格。体能测试人员未按规定时间、地点等要求参加体能测试的，视为放弃体能测试。体能测试时着运动鞋、运动服。时间、地点等事宜在牟平区政府网()另行通知。

(三)体检、考察、政治考核

体能测评合格人员, 根据综合成绩，由到低分按1：1的比例确定进入体检环节人员(如综合成绩相同，按照笔试成绩由高到低确定)。体检统一组织到指定医院。体检费用和复检费用由应聘人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检，体检成绩为不合格。体检按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)有关规定执行。

应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。如对体检结果存在异议，应聘人员可提出进行复检，复检只能进行一次，最终体检结果以复检结果为准。

对体检合格的人员按岗位计划招聘人数，根据综合成绩由到低分等额对应聘人员进行政治考核。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。

(四)人员递补

应聘人员因政治考核或体检不合格、考察结论为不宜聘用等因素造成职位空缺的，可从本职位面试合格、体能测评合格人员中按成绩从到低分依次递补。

(五)公示

根据应聘人员的综合成绩、体测、体检、考察及政治考核情况提出拟聘用人员名单，向社会公示。公示期为5个工作日。

(六)聘用

经公示进入拟招聘范围者，办理相关手续约定试用期，试用期间发给试用期工资(正式工资的80%)。试用考核合格后，方可正式任职，不合格的，解除合同。

四、相关待遇

警务辅助人员，实行劳动派遣制，与烟台市牟平区金盛安防公司签订劳动合同，派驻到烟台市公安局牟平分局从事辅警工作。劳务派遣单位统一缴纳五险一金，试用期满每月工资约2225元(含工资、个人缴纳的社会保险和住房公积金)。统一配发辅警服装及其它必要的执勤和防护装备。

五、其它

应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，要及时通过招聘网站牟平区政府网()和关注“牟平POLICE”微信公众号，了解发布的更新通知信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

招聘咨询电话：(上午8:30—11:30，下午14:00—17:00)。

本公告由烟台市公安局牟平分局负责解释。

原标题：烟台市公安局牟平分局2018年招聘警务辅助人员公告

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烟台市公安局牟平分局

2018年10月31日