(二)笔试、体能测试、面试、体检、政审

1、笔试、体能测试：2018年11月18日组织笔试和体能测试。笔试主要内容为《时事政治》《公共基础知识》《中华人民共和国监察法》;体能测试参照有关招录办法进行，项目分男子1000米、女子800米。具体考试时间和地点以准考证为准。

2、面试：11月25日，根据笔试和体能测试成绩，按1:2的比例确定面试人员进行面试，主要测试应聘者的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达能力等综合素质。面试时间和地点另行通知。

3、体检：根据成绩高低，按1:1.2的比例进行体检。体检参照有关体检标准，统一到指定的医院进行。体检不合格者不予以聘用。

4、政审考察：体检合格的，等额确定政审对象。县纪委监委组织县公安局、县人社局有关人员，采取调查了解、查阅档案、走访座谈等方式进行考察。

5、在体检、政审过程中，对于不合格者、自动放弃、弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检、政审结果失真的应聘人员，不予聘用并依次递补。

四、人员管理

特勤人员由县公安局负责日常管理训练。县纪委监委遇有审查调查看护任务时，从此次招聘人员中抽调，并负责对特勤人员进行看护安全保密、纪律和技能等教育培训。

五、聘用及待遇

1、根据报名资格审查、体检、政审考察结果，确定最终聘用人员，试用期为两个月。试用期满，考核合格的，被聘用人员与范县保安服务有限公司签订劳动合同，劳动合同期限为一年。合同期满后，根据考核情况，决定是否续聘。

2、特勤人员统一配发服装上岗，工资1500元/月，缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险。特勤人员在执行市级看护任务时，执勤每人每天发放津贴100元，备勤每人每天发放津贴50元;另外每月发放交通补助200元。在执行县级看护任务时，每人每天发放执勤津贴50元。同时建立工资增长机制，凡续聘人员，工龄每满一年，每月增发50元的工龄工资。特勤人员的工资福利待遇列入当年县财政年度预算，由县财政予以保障。

原标题：范县审查调查特勤人员招聘公告

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范县审查调查特勤

人员招聘工作小组

2018年11月7日