(二)面试、体能测试、体检、政审

1、面试：11月25日，按照报名数1：1.5的比例经资格审查确定参加面试人员，总人数大于1：1.5比例的同等条件下高学历优先、退伍军人优先、与法律相近专业的人员优先。面试主要测试应聘者的综合分析、逻辑思维、协调应变、解决问题和语言表达等综合素质。面试时间和地点另行通知。

2、体能测试：(1)男子1000米(女子800米);(2)4x10米折返跑;(3)纵跳摸高。体能测试的标准为：河南省公安厅下发的《全省公安机关人民警察体育锻炼标准和实施细则》。具体测试时间和地点以准考证为准。

3、体检：根据面试成绩高低，按1：1.1的比例确定参加体检人员。体检参照公务员体检标准，统一到指定的医院或专门的体检机构进行，体检费用自理。

4、政审：体检合格人员为政审对象，政审主要是对应聘人员现实思想、政治表现及有无违法犯罪情况审查。政审合格人员按1:1聘用，政审参照公务员政审规定进行。

(三)公示及聘用：

应聘人员面试、体能测试、体检、政审合格后，对拟聘用人员名单进行网上公示，公示期满无异议者，由三友劳务派遣有限公司与聘用人员签订聘用合同。

六、相关待遇和管理方式

聘用人员依法签订聘用合同，对于在用工期间违反单位管理规定及其他不适宜从事特勤看护工作的，退回劳务派遣公司按相关规定处理。

被聘用人员试用期半年，试用期内不能提出辞职申请，试用期内不适应特勤工作的退回劳务派遣单位。

七、监督及其他要求

1、招聘工作面向社会公开进行，纪检监察机关对招聘工作全程监督，保证招聘工作公开、公平、公正。

2、对违反规定及弄虚作假的应聘人员，一律取消聘用资格。

本公告确定的时间、地点因特殊情况发生变化的，另行通知。本公告解释权归南阳市公安局公开招聘特勤人员办公室和南阳市三友劳务派遣有限公司。

原标题：南阳市公安局关于面向社会 公开招聘特勤人员的公告

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南阳市公安局公开招聘特勤人员办公室

2018年11月9日