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2018山东省11月份招警考试招聘公告汇总

为维护社会治安，有效打击犯罪，青岛市公安局地铁分局现面向社会公考招聘警务辅助人员，招聘人数110人，报名时间11月9日至额满为止，现场报名进行资格审查，面试合格参加体能测试。

根据《青岛市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》、《青岛市公安机关警务辅助人员招聘工作管理规定(试行)》有关规定，受青岛市公安局委托，拟向社会公开招聘警务辅助人员(以下统称“辅警”)，有关事项公告如下：

一、 招聘职位、人数及工作地点

青岛市公安局地铁分局勤务辅警110名(男性职位102名，女性职位8名)。工作地点在青岛地铁13号线沿线各站点(青岛西海岸)工作。具体招聘职位、招聘计划和用人单位等详见《公开招聘青岛市公安局地铁分局警务辅助人员职位表》(附件1)。

二、招聘对象及基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

(二)遵守宪法、法律、法规，有良好的政治素质和品行;

(三)大专及以上文化程度，须具有山东省户籍。退役士兵、

持有计算机等级证书人员学历可放宽至高中学历;

(四)年龄要求：18周岁以上，30周岁以下(1988年11月1日至2000年10月31日期间出生)。

(五)具有履行招聘职位职责所需的工作能力和身体条件;

(六)身心健康，体形端正，男性身高170cm以上，女性身高158cm以上，身体匀称，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无嗅觉迟钝，无口吃，无纹身，无重度平跖足，无肢体功能障碍，单侧裸眼视力不低于4.6，其他项目应当符合《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通[2017]30号)相关要求。

(七)具备拟招聘职位所需要的其他资格条件;

公安烈士和因公牺牲公安民警的子女，退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人，警察类、政法类毕业生，兽医或畜牧兽医专业毕业生，青岛西海岸新区户籍的优先聘用。

(八)有下列情形之一的人员，不予招聘：

1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

2、有违法违纪行为，正在被立案调查的;

3、因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

4、有较为严重的个人不良信用记录的;

5、家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

6、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

7、家族或本人有遗传传染病、精神病史的，本人曾患有癫痫病史的;

8、尚未毕业的在读学生;

9、其他不适合从事警务辅助工作的。

三、报名

采取统一时间、网上报名、现场资格审查和面试的方式进行。

(一) 招聘信息发布：招聘信息在青岛市人力资源服务有

限公司招聘网网站(网址http//：)公开发布。报名咨询电话：。

(二) 网上报名时间：2018年11月9日至招聘额满为止，

网上报名终止时间以招聘网站发布信息为准，终止时间后投递发送的报名信息不予受理。

(三) 网上报名方法：应聘人员登陆中国青岛人才招聘网

网站(网址：)，下载并填写《应聘警务辅助人员报名登记表》(附件2)，发送至电子邮箱报名(不需要上传照片)。

网上报名期间，上传《应聘警务辅助人员报名登记表》至指定电子邮箱的视为报名完成。

(四)现场资格审查

上传《应聘警务辅助人员报名登记表》的应聘人员参加资格审查。

1、资格审查时间：2018年11月13日上午9：00-12：00，下午14：00-17：00。不参加现场资格审查的不再具有应聘资格。

2、资格审查地点：青岛市崂山区海尔路178号，青岛市人才市场一楼招聘大厅。

3、资格审查时须携带的材料：本人身份证、毕业证、退伍证、计算机等级证书、户口簿(索引页和本人户口单页)等材料的原件及复印件;大专及以上学历需提供教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印，网址);《警务辅助人员报名登记表》2份;一寸近期同底版免冠照片3张;个人信用证明;无违法犯罪记录证明;属于在职人员的还需提交由用人权限部门或单位出具的《所在单位同意应聘证明》(附件3)。。

取得国外学历学位证书的留学回国人员和在港澳台取得学历学位证书的人员应聘报名的，除需提供现场资格审查时所要求提供的有关材料外，还要提供国家教育部门的学历认证的有关证明材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。学历认证材料的有关证明材料和资格证书等材料，必须在2018年10月31日前取得，在现场资格审查时与其他材料一并递交审查。

4、资格审查由招聘公司依据招聘职位所需的资格条件，对应聘者本人现场提交的报名材料进行审查，审查合格的签订《诚信承诺书》(附件4)，提交的相关材料的复印件由招聘单位留存。

资格审查将贯穿招聘工作的全过程。凡发现弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况与招聘资格条件不符的，一经查实立即取消其应聘资格。

(五)面试：现场资格审查合格的参加面试。面试满分为100分。面试采取问、听、察的方式进行，主要测试应试人员的政治思想、基础法律知识、综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。为保证人员素质，面试成绩合格分数线为60分，面试成绩低于60分的不具有参加体能测评的资格。