为加强公安警务辅助人员队伍建设，做好警务辅助人员招聘工作，根据《新疆维吾尔自治区警务辅助人员管理条例》等有关规定，拜城县决定面向社会公开招聘警务辅助人员200人（不具备公务员、人民警察、事业编制人员身份）。现就有关事项公告如下：

一、招聘范围

（一）招聘条件:

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护宪法，遵守国家法律、法规；

3.年龄18周岁以上，30周岁以下（1995年4月3日至2007年4月3日之间出生)；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.具有大专以上文化程度和履行岗位职责所需的工作能力；

6.具有正常履职所需要的身体条件和心理素质；

7.符合国家和自治区规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不在招聘范围：

1.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；

2.曾被开除党籍、开除公职或者因违纪违法被辞退、解除劳动合同的；

3.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

4.被依法列为失信惩戒对象的；

5.国家和自治区规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形。

二、时间安排

（一）报名时间

2025年4月3日10：00--4月9日18:00

（二）笔试时间

2025年4月19日10:00--12:00

以上时间安排，如遇特殊原因发生变化的，另行通知。

三、招聘程序

按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示和签订劳动合同等程序进行。

（一）发布招聘公告

通过中国新疆人才网、“拜城县公安局”微信公众号、“拜城县人社局”微信公众号等渠道，发布拜城县2025年面向社会公开招聘警务辅助人员公告。

（二）报名与资格审查

网络报名：登录网址：https//www.xjrc365.com，按要求填写个人信息，上传本人1寸近期免冠彩色照片，身份证（户口簿）、毕业证书、教育部学历证书电子注册备案表（有效期内）。报名人员保持电话畅通，对审核未通过的应聘人员，工作人员将以电话形式通知。

每人仅限报名一个岗位，报名成功后不得更改。

（三）笔试

1.应聘人员按照报名岗位的笔试时间、注意事项及有关要求，携带本人有效期内的身份证或临时身份证等证件按时参加笔试。

2.笔试采取闭卷考试的形式进行，使用国家通用语言文字作答。笔试科目为《综合基础知识测试》,主要为时事政治、公安基础知识和法律法规等内容，满分为100分。考生如有缺考、违纪或成绩无效等情况，不得进入下一环节。

3.笔试具体时间及地点以准考证为准。成绩公布后，拜城县公安局会同人社局研究确定笔试合格最低分数线，成绩合格者进入招聘下一环节。

（四）体能测试

1.笔试成绩合格人员入闱体能测试。在拜城县设置体能测试场地，具体时间及地点另行通知。

2.应聘人员携带有效期内的身份证或临时身份证明、笔试准考证参加体能测试。体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》规定执行，共设三个项目，具体为10米×4折返跑、纵跳摸高、1000米跑（女性800米），成绩当场公布。体能测试合格者进入下一环节。

（五）面试

1.面试要求

体能测试合格人员，根据笔试成绩从高分到低分的原则，按照招聘岗位及人数1:3的比例，确定入闱面试人员。招聘岗位及人数不足1:3的岗位，体能测试合格人员入闱面试。

体能测评后，空缺岗位可根据未入闱面试考生意愿跨岗位调剂。

面试采取结构化面试方式进行，在拜城县设置面试考场，时间及地点以面试通知单为准。

参加面试的考生须携带身份证、准考证、面试通知单，在正式面试开始前60分钟到达指定的面试地点集中。面试期间，对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。面试正式开始后未到达候考地点的考生，视为自动放弃。

2.成绩发布

（1）面试总分为100分，面试成绩当场公布。面试合格分数线为60分，成绩合格者进入招聘下一环节。

（2）笔试、面试总成绩及岗位排名于本人面试结束后第二日下午18：00后在拜城县公安局和人社局门户网站发布。

（3）总成绩计算

总成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%

笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位笔试、面试总成绩相同者，笔试成绩高者进入下一环节。