（二）考试

考试按照笔试、体能测试、面试程序进行，时间拟定于2025年4月27日-4月30日，地点：第一师阿拉尔市公安局特警支队（秋收大道与环城东路交汇处），如有变化另行通知。

1.笔试采取闭卷方式进行，采用国家通用语言文字，笔试科目为《综合基础知识测试》，笔试内容为时事政治、公安基础知识。笔试成绩满分为100分，合格为60分。

2.笔试成绩合格者进入体能测评，测评内容为1000米跑（30岁及以下5分钟以内；31岁以上5分10秒以内）、纵跳摸高（大于等于265cm）；体质指数测定BMI≤26%，身高≥170cm；按照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》指定的统一组别进行考核，体能测评分为合格、不合格。凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，取消进入下一环节资格。

3.体能测评合格者的进入面试环节，面试采取“结构化面谈”的方式，主要测试逻辑思维能力、处理和解决问题能力、语言表达能力，面试成绩满分为100分，合格为60分，达不到最低合格分数线的，取消进入下一环节资格。

（三）体检

按照招聘岗位名额1:1.2比例由高分到低分确定体检人选。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。参加体检的报考人员按规定的时间、地点集合，体检前3日不得饮酒，体检当日空腹。体检费用由报考人员自理，体检不合格者不退还体检费，取消进入下一环节资格。体检不合格需要进行复检的，可在指定的综合性医疗机构复检一次，有明确结论的，以复检结论为准。

（四）考察

体检合格人员进入考察环节，考察参照《公务员录用考察办法（试行）》《公安机关人民警察政治考察工作办法》等相关规定，对考生进行全面考察，并对其家庭成员、主要社会关系进行延伸考察。放弃考察或政审不合格的，等额递补。

（五）公示与聘用

通过考核确定拟聘人选，予以公示，公示时间为5个工作日，公示期满无异议的，按有关规定签订劳动合同。聘用人员实行试用期制度，上岗后试用期为2个月，试用期满合格者继续履行合同，不合格者或不服从公安机关分配者解除合同。

五、用工性质和聘用期待遇

（一）签订劳动合同。招聘人员为合同制用工，实行合同管理，被聘用人员与第一师阿拉尔市公安局签订劳动合同，合同期限为一年（含试用期2个月），期满考核合格，续签劳动合同。

（二）待遇保障。辅警薪酬标准参照本地上年度在岗职工平均工资、城镇居民人均可支配收入和其他有关规定合理确定，试用期2个月，期间工资按试用期满后工资标准的80%计发；按照相关规定缴纳养老、医疗、失业、大额医疗、工伤保险、住房公积金；伤亡抚恤按照《工伤保险条例》相关规定执行；自次年续聘开始，每年享有一次健康体检；用人单位为聘用辅警购买意外保险；年度休假、婚假、丧假、产假、护理假期间，薪酬按相关规定正常计发。

六、监督

第一师阿拉尔市纪委监委派驻师市公安局纪检监察组对本次招聘工作进行全过程监督。参加招聘工作的考官和工作人员，与报考者之间有亲属关系以及其他可能影响考试结果利害关系的，应当实行公务回避。对于违反规定的考官、工作人员将按照《中国共产党纪律处分条例》等相关规定进行严肃查处、追究问责。报考者违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等严重违反聘用纪律行为的，按照有关规定处理；不属于报考范围已被聘用的，取消其聘用资格。

七、注意事项

（一）不按规定时间、地点参加招考相关项目测试、体检的考生，视为自动弃权。

（二）本《公告》由第一师阿拉尔市公安局组织教育训练科负责解释。

（三）本次招聘由第一师阿拉尔市公安局组织实施，不委托任何第三方劳务派遣机构招聘，招聘公告仅在第一师阿拉尔市公安局官方微信公众号“一师阿拉尔公安”上发布。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。网上网下如出现借警务辅助人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均不是第一师阿拉尔市公安局所为。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

（四）咨询服务和监督举报电话

报名咨询电话：

第一师阿拉尔市公安局组织教育训练科咨询电话：0997-4690113

监督举报电话：

第一师阿拉尔市纪委监委派驻师市公安局纪检监察组监督举报电话：0997-4622122

附件：

1.2025年第一师阿拉尔市公安机关面向社会招聘警务辅助人员岗位表

2.警务辅助人员招聘报名表

3.警务辅助人员报名个人信息表

4.警务辅助人员政审表

原标题：新疆生产建设兵团第一师阿拉尔市公安局警务辅助人员招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/34OFg040dfUicdzJHR6cDA