为进一步配齐配强基层司法所工作人员，加强基层司法行政工作，我局拟公开招聘1名司法行政辅助人员，主要承担社区矫正、法律宣传、法律服务等司法行政工作。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

招聘岗位：古城区司法局司法行政辅助人员

招聘名额：1名

二、招聘对象和条件

(一)具有古城区户籍;

(二)具有全日制大学本科及以上学历，有司法行政工作经验优先；

(三)年龄35岁以下，男女不限；

(四)遵纪守法，身体健康，品行端正，吃苦耐劳，无违纪处分及违法记录。

三、工作职责

(一)协助做好基层司法所社区矫正工作;

(二)协助做好法律宣传、法律服务等工作;

(三)完成区司法局和所在司法所交办的其它工作。

四、具有下列情形之一的不得参加报考

1.受到党纪、政务处分或者正在接受纪律审查、监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，曾被开除公职或因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的人员，其他按法律法规规定不符合招聘条件的人员，均不得参加应聘。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；受处分期间或未满影响期限的。

3.吸毒和曾有吸毒史的。

4.有较为严重的个人不良信用记录的。

5.组织参与邪教、传销等非法活动或其他非法社团的。

五、招聘方式

（一）笔试

1. 笔试方式。笔试由区司法局组织实施，采取闭卷的方式进行。

2. 考试范围。考试范围为公共基础知识和司法行政业务知识，笔试满分100分。

3. 时间和地点：电话通知。

（二）面试

1. 面试由区司法局组织实施，采取结构化方式进行，根据报考人员笔试成绩从高到低，按报名岗位和招聘计划数确定面试人员。

2. 进入面试考生须持身份证原件到指定地点进行面试。面试时间、地点及有关事宜另行通知。

3. 面试形式：面试人员抽签确定顺序，面试突出实绩实效，围绕岗位职责目标进行，主要测试“岗位应变、组织协调、综合分析以及专业知识”四个方面的素质和能力。

（三）综合成绩计算

1. 综合成绩按百分制计算，综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按“四舍五入”保留到小数点后两位。

2. 面试结束后，综合成绩进行3个工作日公示。

（四）聘用

根据笔试面试综合成绩排名情况择优聘用。面试合格后需政审合格、体检合格。

六、工资待遇

(一)工资待遇：3437元/月（含城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤、生育五大保险单位和个人部分）。

（二）司法辅助人员享受带薪年休假、婚假、产假（陪产假）、探亲假等国家规定的假期。

七、报名方式

本次招聘采用现场报名方式，报名人员携带个人简历、2寸近期照片2张、毕业证(学位证)原件及复印件、身份证、户口本原件及复印件到现场报名。笔试面试时间另行通知。

报名时间：2025年8月4 日至8月8日

报名地址：丽江市古城区司法局政治部（民主路581号）

联系电话：5107267

八、复审和监督

本次招聘全程由古城区司法局进行复审，由驻区委政法委纪检组全程监督。

本公告未尽事宜由古城区司法局负责解释，联系电话：0888-5107267。

附件：古城区司法局司法行政辅助人员报名表

丽江市古城区司法局

2025年7月31日

原标题：丽江市古城区司法局公开招聘 司法行政辅助人员公告

文章来源：https://ljhrss.lijiang.gov.cn/xljrsj/c101886/202507/54616ee646df4dc6a33245dd24f01e62.shtml