本次公开招聘采取现场报名与资格审查、体能测试、面试、体检、政审、公示、签订合同等程序。

(一)现场报名与资格审查

本次招聘采取现场报名的方式进行。

1.报名时间：2018年12月11日-12月13日，每日9:00-12:00,13:00-16:50。

2.报名地点：开封市市民之家四楼B区人力资源市场内(郑开大道与第三大街交叉口);

3.报名须本人到场,携带本人有效身份证、毕业证书、退伍军人携带退伍证原件和复印件各1份，提交本人近期2寸正面免冠彩色照片1张。

4.工作人员对报名人员进行现场资格审查，报名人员可以通过开封市公安局官网()、开封市人力资源网()、开封市大中专毕业生就业信息网()下载并填写《开封市招聘警务辅助人员报名表》或《开封市招聘看护特勤人员报名表》，由工作人员资格审查合格后签字确认，发放《体能测试通知单》。

(二)体能测试

1.体能测试参照人力资源社会保障部、公安部、国家公务员局《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)等有关规定组织实施。

2.体能测试的具体时间、地点及相关要求以《体能测试通知单》为准。

3.考生需携带本人有效身份证、《体能测试通知单》到指定地点参加体能测试。

4.根据体能测试成绩从到低分的顺序，按照招聘计划1:2的比例确定参加面试人员，低于1:2比例的按实际人数参加面试，同时发放《面试通知单》。

(三)面试

1.面试采取结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分。

2.面试的具体时间、地点及要求以《面试通知单》为准。

(四)体检

1.根据面试成绩从到低分的顺序，按照拟招聘人数1:1.2的比例确定参加体检人员。

2.体检参照公务员录用体检有关规定执行。

3.体检的具体时间和集合地点及要求以《体检通知单》为准。

4.体检费用由应聘人员自理。

(五)政审

1.对体检合格的人员，根据面试成绩从到低分的顺序，按照拟招聘人数1:1的比例确定政审对象。

2.政审工作参照公安机关人民警察录用政审的有关规定执行。

3.因政审不合格或考生自动放弃造成的岗位空缺，从体检合格的人员中，根据面试成绩从到低分的顺序，依次进行递补。

4.政审的具体时间和方式另行通知。

(六)公示拟聘用人员名单

根据面试成绩、体检和政审情况，确定拟聘用人员并进行公示，公示期为5天。

(七)岗位调剂

本次招聘的警务辅助岗位和看护特勤岗位中，如出现其中一岗位未达到招聘计划人数的，在本人自愿基础上，可从另一岗位招聘计划满额后的人员中，按照从到低分的顺序进行调剂。

开封市前程人力资源有限公司面向社会公开发布调剂公告。