对初审合格的报名人员进行语文基础知识、基本法律常识考试。笔试时间、地点和场次详见准考证。报名人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。

(三)上机操作测试

上机操作测试内容：测试打字速度及准确率，上机操作测试成绩分为合格和不合格，测试成绩不合格者予以淘汰，不再参加下一轮考试。

(四)资格审查

1、按照有关政策和职位要求，对参加考试人员进行资格审查，未按时参加资格审查者视为自动放弃。

2、资格审查内容。对报考人员提供的本人身份证、准考证、毕业证及教育部学历证书电子注册备案表、无犯罪记录证明等进行审查，有工作单位的报考人员还需提供所在单位同意报考的证明。提交材料主要信息不符或不符合招聘职位条件的，视为资格审查不合格。

(五)面试

对资格审查合格的报考人员采用半结构化方式进行面试，面试时间、地点另行通知。

(六)成绩合成和排名

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试、面试，综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名，笔试成绩仍然相同的，按面试成绩由高至低确定排名顺序。

(七)心理测试

按综合成绩取前15名进行心理测试，测试合格人员参加体检，不合格人员不参加体检，再按综合成绩从高到低依次替补。

(八)体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(湘人发[2005]31号)。

具体时间、地点另行通知，体检不合格或者放弃的，按综合成绩从高到低依次替补。

四、聘用

对通过招聘程序的合格人员按综合成绩排名1:1确定拟招聘人员，与邵阳市海豹劳务派遣公司签订劳务派遣合同，劳务派遣至邵阳市公安局交警支队城区大队工作，试用期为一个月。

五、保障与待遇

被聘用人员按规定缴纳五险，并为其购买意外伤害保险。

1、工资待遇：警务辅助人员录用后，月工资福利待遇约为3800元(含五险单位部分和个人部分、加班工资、绩效工资等)

2、设置工龄工资：工作满1年以上的每年增加工龄工资50元/月，逐年递增，最高不超过500元。

3、警务辅助人员工作岗位由用工单位招聘后确定，服装根据需要由用工单位负责购买。

六、注意事项

未尽事宜由邵阳市海豹劳务派遣有限公司负责解释。

联系电话： (办公室) (曾经理)

原标题：邵阳市公安局交警支队警务辅助人员招 聘 公 告

邵阳市海豹劳务派遣有限公司

2018年12月13日