根据工作需要，伊春市检察机关决定面向社会公开招聘聘用制书记员、行政文员。伊美区人民检察院拟招录聘用制书记员3人。现将有关招聘事项公告如下：

1.招聘岗位及职位

招录人数：3人

职位代码：0801

性 别：不限

学历要求：大专及以上

专业要求：不限

年龄要求：18周岁以上，40周岁以下

岗位名称：书记员

备 注：限伊春市行政区划内户籍，加试速录技能测试

2.招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守，品行端正;

3.年龄在18周岁以上，40周岁以下(1985年11月24日至2007年11月24日期间出生);

4.报考考生需具有大专及以上学历;

5.掌握岗位必需的业务技能，聘用制书记员需测试计算机中文录入速度;

6.身体健康，无吸毒史;

7.法律、法规规定的其他条件。

1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的;

2.曾受到行政拘留、司法拘留处罚的;

3.被开除公职或者因违纪违规被辞退解聘的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.全日制在校学生或在其他单位兼职的;

6.有其他不适宜担任聘用制人员情形的。

4.报名

1.报名方式及审核：现场报名。报名人员关注“伊美区人民检察院”微信公众号，长按招聘公告下方二维码下载《报名登记表》并携带本人身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、学信网学历认证报告、一寸照片电子版(jpg格式)和报名表(纸质版、电子版各一份，须带有照片)，限户籍所在地的岗位还需携带户口本原件及复印件，有工作单位的须持单位同意报考证明(报名时无法出具的，本人须签承诺书，若通过速录技能测试和笔试，应于面试前将证明提供给报考单位)，到伊美区人民检察院进行现场报名和资格审核确认。

2.报名时间：应聘人员于2025年11月27日—11月28日，上午8:30—11:30;下午13:30—17:00到伊美区人民检察院407室进行现场报名。

3.每位报考者只能报考一个职位。报考者要认真阅读招聘公告，如实填写《报名登记表》信息，并上传本人近期正面免冠1寸照片。特别提醒：未上传照片人员，视为自动放弃报名资格。

4.填写学习和工作简历时，须完整填写高中及以上学习经历(填写上学起止年月、就读院校、院系、专业)以及到报名之日前的工作简历(填写工作起止年月、工作或服务单位、所从事工作)，各段经历的起止时间应衔接，不能间断。不按照要求填写的，不予审核通过。

5.报考者须对所填报信息的真实性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息的，取消聘用资格。

6.招聘单位现场进行资格审核，审核情况将在现场反馈。资格审核通过后，方可参加后续环节。资格审核通过人数与拟招聘职位人数的比例不低于3：1，最终报名人数达不到计划招聘人数的职位，按照适当比例相应合并、核减或取消招聘计划。

5.考试

1.考试的时间、地点：本次公开招聘采取现场报名、现场资格审核、速录技能测试(聘用制书记员)、笔试、线下资格复审、面试、体检、考察等程序进行。考试(测试)的时间、地点另行通知，请考生密切关注伊美区人民检察院微信公众号发布的信息，并保持通讯畅通。

2.速录技能测试：报考聘用制书记员职位的需参加速录技能测试，该测试为资格考试，不合格者不能进入后续环节。试题为语音试题，采取听打的方式进行测试，只打语音中的汉字，不打标点符号;考试时长5分钟，每名考生测试两次，取最高成绩;正确率达不到要求的(市检察院每分钟70字及以上、基层检察院每分钟60字及以上)，视为不合格。

3.笔试：笔试采取书面闭卷考试，不指定考试参考用书，主要考察应试人员对政治理论、法律常识等基础知识的掌握程度及常用公文写作能力。笔试实行百分制，低于60分的，不能进入后续环节。

4.线下资格复审：根据笔试成绩由高到低排序，按照进入面试人数与拟招聘职位人数不超过3：1的比例确定资格复审人员名单(比例内最后一名笔试成绩相同的同时进入资格复审，具体开考比例可根据实际情况进行调整)。

资格复审由市检察院统一组织。资格复审根据报名信息和参加人员提供的报名材料原件及复印件，按照招聘条件严格审查。对不在规定时间内进行资格复审、不符合招聘条件、材料信息不真实不齐全、不能提供所在单位同意报考证明的，一律取消面试资格，并按照笔试成绩由高到低依次进行递补(笔试成绩相同的同时递补)。

通过资格复审的确定为进入面试人员。

5.面试：结构化面试。主要考察应试人员的综合分析能力、应变能力和语言表达能力，实行百分制。

6.总成绩：报考聘用制书记员岗位人员，总成绩计算方式为笔试成绩×50%+面试成绩×50% 。其中，取得法律职业资格证书人员总成绩加2分，中共党员(含预备党员)总成绩加1分，法学专业毕业人员总成绩加1分，有检察机关半年以上工作经历人员总成绩加1分，具有拍摄、剪辑等多媒体制作专业技能总成绩加1分。(考生可通过提供姓名、身份证号、考号查询本人笔试、面试成绩。)6.考察和体检

考察：考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律及是否存在回避情形等，通过查阅人事(学籍)档案、个别谈话、调取无犯罪记录证明等方式进行，并与本人进行面谈。

体检：根据总成绩、考察情况，各职位招聘计划均按照1:1的比例，确定进入体检和考察环节人员，总成绩相同时，依次按笔试成绩由高到低顺序确定人选。体检由市检察院统一组织，参照公务员招录体检标准并进行毒品检测。体检不合格者取消考察资格。

体检、考察任何一项不合格的，取消聘用资格，空缺职位按照该职位总成绩由高到低依次进行递补(总成绩相同的进行差额考察)。

7.公示与聘用

1.根据报名职位、考试成绩、体检和考察结果，由招聘单位党组集体研究决定拟聘用人员，并在本单位官方网站公示5天，接受社会和考生监督。

2.对公示对象有异议的，应实名举报，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对公示中反映有影响聘用的问题，经调查属实的，不予聘用。对反映的问题一时难以查清的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

3.公示期间无异议或反映的问题经核查不影响聘用的，签订劳动合同。首次签订劳动合同期限一般为3年(包含试用期)，试用期一般为6个月。试用期满后，经考核合格的，聘为聘用制人员;经考核被确定为不合格的，解除劳动合同。空出名额可根据考生总成绩依次递补，并按一定比例履行考察、体检、公示等程序(递补只进行一次)。合同期满后，双方可以续签劳动合同。

8.递补制度

已通过笔试和资格复审、参加面试但未被聘用的人员，纳入招聘单位聘用制人员递补库，成绩保留至下次公开招聘前(递补时须仍符合年龄等招聘条件)。出现职位空缺时，招聘单位可以按照本院递补库人员总成绩由高到低、区分职位类别依次进行递补。拟递补人员须进行体检、考察、公示等程序。

附件1.2025年伊春市检察机关公开招聘聘用制书记员、行政文员职位表.xlsx

附件2.报名表.xlsx

附件3.报考人员诚信承诺.doc

附件4.同意报考证明.docx

原标题：伊美区人民检察院公开招聘聘用制书记员3人

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzIyNjE1Mjg3MA==&mid=2650342609&idx=1&sn=b6da155428cd4d9bf135ed3a31