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郑州市上街区宏达人力资源管理有限公司招聘派往区政府开发的公益性岗位人员简章

一、招聘名额

根据工作需要，郑州市上街区宏达人力资源管理有限公司面向社会公开招聘派往区政府开发的公益性岗位人员共计63名。

二、招聘方式

为更好的选拔优秀人才，此次招聘拟面向社会，按照公平、公开、竞争、择优、德才兼备的原则，采取笔试与面试相结合的方法进行。

三、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策。

2、遵纪守法，具有良好的品行。

3、具备报考岗位所必需的基础理论和专业知识，符合相应的学历、学位以及其它要求，且报名时已取得毕业证、资格证等有关证件。

4、聘用后能按照要求及时到岗工作。

5、五官端正，身体健康。

6、具有下列情形之一者不得报考：

(1)正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(3)曾被开除公职或被单位开除的;

(4)有法律规定不得聘用的其他情形的。

备注：资格审查贯穿招聘工作全过程。