四、招聘办法
遵循公开、竞争原则,采用统一考试(体能测试、面试)、体检(体检费用由报名者本人承担)、考察等方式确定招录对象,择优录用。
五、工资、福利待遇按有关规定执行。
咨询电话:(工作日上班时间)
六、其他事项
1.报名人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效,凡提供虚假信息和材料获取报名资格,或故意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报名资格。
2.拟录用人员须参加岗前培训并签订劳动合同,试用期为2个月。试用期满,经考核合格,正式予以录用;不胜任岗位或考核不合格者,取消录用资格。
附件:
瑞安市公安局
2019年1月2日
原标题:瑞安市公安局招聘警务辅助人员启事
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