笔试开考比例原则上为1：3，如达不到开考比例，根据报名情况和实际需要与人社部门协商是否开考或者核减招聘计划。考试科目为法律基础知识和综合知识合卷，总分100分。法律基础知识占总分的60%，综合知识占总分的40%。本次考试不指定复习用书。

考试时间及地点：确认报名人员于1月15日到湘西州公安局7楼711办公室领取准考证， 1月16日上午9 时进行笔试考试。考试地点：详见准考证。

(三)面试

根据笔试成绩从到低分按招聘岗位计划数1:2的比例确定面试对象。若确定为面试对象的最后一名出现笔试成绩相同的，同时进入面试。面试采取结构化面试方式进行，面试实际参考人数若未形成有效竞争的岗位，面试成绩需达到60分以上，方能进入下一个程序。

面试时间地点另行通知。

(四)成绩合成

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

综合成绩按四舍五入保留到小数点后两位数。

(五)体检和政审

根据综合成绩从到低分按招聘岗位计划1:1的比例入围体检。如同一岗位拟入围体检对象末位综合成绩相同，则按笔试成绩从到低分依次确定入围体检对象，笔试成绩均相同的，则按笔试成绩中法律基础知识成绩从到低分依次确定入围体检对象，法律基础知识成绩也相同则进行加试。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)，《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)。体检费用由应聘者承担。体检合格人员进入考核政审。体检时间、地点请及时关注湘西州公安局网站。

(六)聘用

根据考试成绩、体检、政审结果，经用人单位集体研究，择优提出拟聘人员名单，面向社会进行公示，公示时间为7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有反映的，由州公安局调查核实，并明确作出可否聘用的结论。聘用人员确定3个月试用期。试用合格人员正式办理聘用。

五、保障与待遇

被聘用人员为湘西州监察留置对象看护勤务辅警，签订劳动合同，首次合同期限为三年，并按规定享受公休假等福利待遇。州公安局为其办理养老保险、医疗保险(含生育险)、失业保险、工伤保险，缴纳住房公积金。薪酬按《湘西自治州公安机关警务辅助人员薪酬待遇标准的意见》办理，含：基本工资、岗位工资、特殊津贴、考核奖金四项，每月应发勤务辅警工资2800元左右。执行看护任务期间，适当享受补贴。

六、其他

1.招聘实行诚信报名，招聘工作资格审查贯穿始终，发现资格不符随时取消报考资格或聘用资格。

2.报考人员和考试入围面试、体检、政审的人员，请随时保持手机畅通，等候通知，逾期未参加视为自动放弃。

3.体检、政审等环节，出现不合格人员或自动放弃的，按综合成绩从到低分依次进行递补。

4. 被聘用人员最低服务年限为三年。

5、未尽事宜按有关规定执行。

七、本简章由湘西自治州公安局负责解释。

联系电话：。

原标题：2019年湘西自治州公安局公开招聘辅警简章

湘西自治州公安局

湘西自治州人社局

2019年1月6日