九、体检

根据职位招聘计划数按总成绩由高到低以1:1的比例确定体检对象，同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节，若笔试成绩也相同，由六盘水市公安局钟山分局另行组织加试笔试，加试成绩高的考生进入下一环节。若有放弃体检或体检不合格的，按照相应职位的总成绩从高到低依次递补。

体检在指定的县级及以上综合性医院进行，由六盘水市公安局钟山分局组织体检，在规定时间内出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和我省的有关规定执行。

体检费用由考生自理，体检时间另行通知。

十、考察【获取更多招聘信息加群了解：295514169（点击加群）】

体检合格的考生确定为考察对象，考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。考察时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，再次确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一的考生，考察不合格，取消该考生进入下一环节资格，该职位空缺计划不再递补。

1.报名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格、政治面貌等相关身份信息获取报名资格的人员；

2.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的；

3.截止到考察时未能提交招考职位所需学历、学位证书的人员；

4.其他法律法规规定不得签订劳动合同的人员。

十一、公示和聘用审批

(一)公示

经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，由六盘水市公安局钟山分局进行为期5天的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。对有异议但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并出结论后再决定是否聘用。

(二)合同签订

公示期满，无异议的，与六盘水市公安局钟山分局签订《劳动合同》，六盘水市公安局钟山分局特巡警大队负责管理。

十二、待遇保障【备考手册资料领取】

1.拟聘用的留置场所编外合同制看护人员由六盘水市公安局钟山分局特巡警大队根据工作需要统一安排工作岗位。

2.聘用的留置场所编外合同制看护人员实行劳动编外合同制管理，由六盘水市公安局钟山分局负责实施考核，相关管理及考核办法由六盘水市公安局钟山分局另行制定;劳动合同3年一签，试用期6个月，在聘用期内当年年度考核不合格的予以解聘。聘用期内3年年度考核合格人员，自愿留任的续签合同。

3.劳动报酬：每月享受待遇约4000元人民币，不享受年终目标绩效奖。

4.社会保险待遇：缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，上述五险个人缴纳部分由个人承担。

5. 聘用的留置场所编外合同制看护人员的工资待遇，由钟山区财政列支。

十三、工作要求及注意事项

(一)招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关纪律，如有违反相关规定的，一经查实，将按照有关规定予以处理。

(二)招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。

(三)本次招聘工作未尽事宜，由招聘领导小组研究确定。

(四)考生联系电话要保持畅通，以便联系，若在整个招聘过程中，因考生联系电话关机、停机、换号等联系不上的，造成的后果由考生本人自行承担。

(五)报考人员所在单位出具的证明材料，必须真实有效，出具人亲笔签名。若弄虚作假，一经查实，后果自负。

报名、政策咨询电话：

举报监督电话：

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附件：1.六盘水市钟山区2019年面向社会公开招聘留置场所编外合同制看护人员计划职位一览表

六盘水市公安局钟山分局

2019年1月20日

附件1

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