(四)面试

1.面试时间：另行通知

2.面试采取现场面试的形式，按成绩的由高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1：3确定入围面试人员。成绩相同且同为最后一名，一同进入面试。达不到规定比例的，按实际参加笔试人数确定。

面试主要考察应聘人员的自我认识、逻辑思维、语言表达、随机应变、举止仪表等方面的素质和能力。面试满分为100分，60分合格，达不到合格分数线的不得进入下一环节。面试时间、地点另行通知。

3.综合成绩满分100分

法院书记员岗位：笔试成绩40%、速录成绩15%、面试成绩45%，考试综合成绩=(笔试成绩/150×100)×40%+速录成绩×15%+面试成绩×45%。

检察院书记员岗位：笔试成绩占40%、面试成绩占60%。考试综合成绩=(笔试成绩/150×100)×40%+面试成绩×60%

考生考试成绩1年内有效，如入围体检、考察、试用期人员有不合格等情况出现空缺或一年内因其他原因书记员岗位出现空缺，可依据总成绩从高到低的原则依次递补，递补次数为1次。

(五)体检

1.根据综合成绩从高分到低分的原则，按招聘岗位及人数1:1的比例，确定体检人员。体检统一到指定的二级甲等及以上医院进行体检，体检费用由个人承担。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3.体检不合格或对体检结果有异议的，须自被告知体检结果的3日内，到另行指定二级甲等及以上综合性医院复检一次，复检结果为最终结果。

(六)考察

对体检合格者进行考察，填写考察表、政审表，主要包括政治表现、遵纪守法等内容。

(七)公示与签订劳动合同

1.对面试、体检、政治审查全部合格的入围人员，进行为期5个工作日的公示。公示无异议的，办理入职手续;公示有异议、影响聘用的，应根据查实的内容、结果，确定是否入职。

2.按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，依法签订劳动合同，确定劳动关系。入职人员试用期为2个月，试用期满经考核不合格的人员，解除劳动合同。

3.应聘人员无故不按时报到的，取消聘用资格。对拟入职人员在上岗工作前由各用人单位统一组织培训。

五、有关待遇

聘用制书记员工资按照国家和自治区有关规定执行。聘期内依法依规缴纳基本养老、基本医疗、工伤、失业等社会保险费用，并缴纳住房公积金。聘用制书记员享有体检、年休假、探亲假等福利待遇。

六、其他事项

1.考生资格审查贯穿招聘全过程，在招聘过程中发现不符合招聘规定、故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现或证实，取消资格。已办理入职手续的，解除劳动合同，由考生本人承担因此产生的一切后果。

2.报考人员必须提供准确、畅通的联系方式，招聘过程中，考生应及时关注相关公告内容。凡因个人原因错过相关考试时间和重要信息提示的，责任由报考人员自行承担。

3.本次考试不指定辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大报考人员提高警惕、切勿上当受骗。

4.政策咨询电话：0997-2611830(法院)，0997-2686106(检察院);

监督电话：0997-2692813(法院)，0997-2686115(检察院);

报名咨询电话：0997-2557771。

附件：

1.2026年度阿克苏地区法检两院面向社会公开招聘聘用制书记员职位表

2.2026年度阿克苏地区法检两院面向社会公开招聘聘用制书记员报名登记表

3.2026年度阿克苏地区法检两院面向社会公开招聘聘用制书记员考察表

4.2026年度阿克苏地区法检两院面向社会公开招聘聘用制书记员考察政审表

阿克苏地区中级人民法院、阿克苏检察分院

2026年3月9日

报名地址：https://xj.xnrczpw.com/nindex/?ecode=2026naks

原标题：2026年阿克苏地区法检两院面向社会公开招聘聘用制书记员公告

文章来源：https://www.xjrc365.com/recruitment/recruit/job/notice/detail/index/d427c39b1d29f1eac8f32903fd843ac7