时间、地点：另行通知。

笔试为综合能力测试，相关岗位需加试基本公文写作或实务操作能力测试(详见附件1)。考试范围包括公共知识、《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《人民警察法》等法律法规及心理能力测试。

报考人员必须同时携带准考证和有效期内的第二代居民身份证，按时参加考试。

笔试成绩满分为100分。笔试结束后，由市公安局统一划定笔试合格分数线。

(六)体能测试

时间、地点：另行通知。

报考出租车治安管理、警犬技术、交通管理、特警支队以及监察留置所特勤岗位人员需参加体能测试，以上岗位笔试合格人员，全部进入体能测试。

报考人员持本人有效期内的第二代居民身份证参加体能测试。报考警犬技术、交通管理、监察留置所特勤岗位人员体能测试项目为10米×4往返跑、男1000米(女800米)，各单项成绩均需合格。报考特警支队特勤岗位人员体能测试项目为100米跑、1000米跑、引体向上/俯卧撑(二选一)，各单项成绩均需达到合格分(50分)，并按实际测评成绩计入总分。体能测试实施细则及标准详见附件3。

报考人员放弃或不按规定时间、地点参加的，不再递补。体能测试合格人员，发给面试通知书，参加面试。

(七)面试

时间、地点：另行通知。

笔试、体能测试合格人员全部进入面试。

入围面试的人员放弃面试资格的，相关职位不再递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。

面试结束后，将笔试成绩、面试成绩(体能测试成绩)合成计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。总成绩的计算公式为：

特警支队特勤岗位：总成绩=(笔试成绩×30%+三项体能测评成绩平均分×70%)×70%+面试成绩×30%+加分项目;

其他岗位：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

按招聘计划根据总成绩从到低分确定体检对象。

(八)体检

时间、地点：另行通知。

体检项目和标准详见附件4，体检费用由报考人员承担。

报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论不合格的，由市公安局在相应岗位面试合格人员中按总成绩从到低分递补。