四、招聘方法

此次招聘采用笔试、面试测试相结合的办法，笔试、面试成绩各占50%，计入总成绩，从到低分按比例确定拟入人选，进入政审、体检阶段。空缺人员按笔试、面试成绩从到低分的排名顺序依次递补，递补仅限一次。

1、考试范围

报考警务辅助人员考试内容为：《综合理论知识》，包括政治理论、法律法规、公安工作基本知识等相关知识。参考资料《辅警招聘考试资料题库》(附件2)。

笔试、面试时间地点以准考证时间为准。

2、政审考核

由站前区公开招聘辅警工作领导小组集体审阅考生学籍(人事)档案以及各种有效证件，审查个人政治素质、思想品质、工作能力和学习成绩。

3、体检

参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)，组织体检，不合格者取消入选资格，空缺人员按总成绩从到低分的排名顺序依次递补，递补仅限一次。

考生本人对体检结果有疑问时，可在接到体检结论通知之日起5日内提出复检，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。考生不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检资格。体检费用本人承担。体检时间、地点另行通知。

4、公示

根据笔试、面试、政审、体检综合成绩从到低分的顺序依次排名，对拟录人员进行张榜公示，公示期为5天。

5、培训

录用人员上岗前，参照《公安机关人民警察训练条令》的规定由站前区公安分局统一组织培训。

五、聘用辅警人员待遇

1、招聘人员在公安机关指挥下从事留置看护工作、警务辅助工作，被聘用人员与站前区劳动就业局签订劳动合同，试用期三个月，初期合同期限为一年，期满考核合格，可续签。

2、所聘人员试用期三个月。每人每月应发工资1700元，统一缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业险、生育险、工伤险)。

联 系 人：李爽

联系电话：

附件：

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营口市公安局站前区公安分局

2019年2月22日