(三)体检、考察、政治考核

体能测评合格人员，根据综合成绩，由到低分按1：1的比例确定进入体检环节人员(如综合成绩相同，按照笔试成绩由高到低确定)。体检统一组织到指定医院。体检费用和复检费用由应聘人员承担。体检人员未按规定时间、地点等要求参加体检的，视为放弃体检，体检成绩为不合格。体检按照省人社厅、省卫计委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)有关规定执行。

应聘人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消聘用资格。如对体检结果存在异议，应聘人员可提出进行复检，复检只能进行一次，最终体检结果以复检结果为准。

对体检合格的人员按职位计划招聘人数，根据成绩由到低分等额对应聘人员进行考核。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。

(四)人员递补

应聘人员因政治考核或体检不合格、考察结论为不宜聘用等因素造成职位空缺的，可从本职位面试合格、体能测评合格人员中按成绩从到低分依次递补。

体检考察结束后，如有职位符合招聘条件的人数不足的，可将招聘计划调剂到其它职位。具体调剂办法由组织方确定。

(五)公示

根据应聘人员的考试成绩、体测、体检、考察及政治考核情况提出拟聘用人员名单，向社会公示。公示期为3个工作日。

(六)聘用

经公示进入拟聘用范围者，办理相关手续。聘用人员试用期为2个月(含岗前培训、跨岗位锻炼)，试用期满经鉴定合格后，方可正式任职。不合格的，解除合同。

四、相关待遇

拟聘用辅警，实行劳动派遣制，与烟台市凯景经贸有限公司签订劳动合同，派遣到烟台市公安局经济技术开发区分局从事警务辅助工作。劳务派遣单位统一缴纳五险一金，实行绩效工资。具体工资待遇见《2019年烟台市公安局经济技术开发区分局招聘警务辅助人员职位表》(附件1)。实行军事化管理，食宿由单位统一安排。统一配发辅警服装及其它相关装备。

五、其它

应聘人员在应聘期间要保持24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。对应聘人员资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程，不符合条件者，一经查实取消报考聘用资格。报名者可关注“烟台开发区公安”微信公众号查看《2019年烟台市公安局经济技术开发区分局招聘警务辅助人员公告》及相关事宜。

招聘咨询电话：(上午8:30-11:30，下午13:30-17:00)

本公告由烟台市公安局经济技术开发区分局负责解释。

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