为加强社会治安管理工作力量,根据《云南省公安机关警务辅助人员管理条例》和《云南省公安机关警务辅助人员招聘办法》,经市公安局与市人社局研究,决定面向社会公开招聘缅语翻译特岗警务辅助人员(以下简称“缅语特岗辅警”)。现公告如下:
一
招聘原则
本次招聘坚持公开、公正、平等、择优的原则。
二
招聘岗位
(一)岗位性质:本次招聘岗位为瑞丽市公安局缅语特岗辅警人员。缅语特岗辅警不具有人民警察和国家公务员身份,不纳入编制管理,不行使人民警察执法职权。
(二)招聘数量:男性4名,女性1名,共5名。
三
招聘条件
一
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年满十八周岁;
3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.道德品行良好,遵纪守法;
5.具有大专以上文化程度;
6.具有正常履行职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;
7.具有较好的缅语翻译能力;
8.公安机关规定的其他条件。
二
优先聘用条件(符合条件者可适当放宽要求)
1.烈士、因公牺牲人民警察和警务辅助人员的配偶、子女;
2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;
3.见义勇为人员或英雄模范;
4.国家和本省规定的其他优先聘用情形。
三
不得报名情形
1.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未结案的;
2.受过司法拘留、行政拘留、刑事拘留的;
3.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的;
4.被开除公职、开除军籍、开除党籍,因严重违纪违规被辞退或者解聘;
被依法列为失信联合惩戒对象的;
6.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
7.法律、法规和国家有关规定不得从事警务辅助工作的其他情形。
四
招聘程序
一
报名时间及方式
1.报名时间:2026年9月21日—2026年9月27日,逾期不再受理。(咨询电话:0692-4141290)
2.报名方式:线上报名;
报名邮箱:1981320820@qq.com。
3.所需材料:
《瑞丽市公安局招聘辅警人员报名表》电子版、《诚信承诺书》扫描件。
4.注意事项:本次招聘不设开考比例,请报名人如实填写个人报考信息,信息造假或不实者,不予受理报名。
二
资格审查
2026年9月29日上午9:00-11:30在市公安局老干部活动中心对应聘人员报名材料现场进行审验。资格审查贯穿招聘工作全过程,如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的,一经查实即取消考试聘用资格。
现场审查报名资料:
(1)《瑞丽市公安局招聘辅警人员报名表》纸质版;
(2)本人户口簿(首页及本人页)印在A4纸同一面、身份证正反面印在A4纸同一面、毕业证(遗失需原学校出具证明)复印件;
(2)相关职称(职业资格)、专业等级证书原件及复印件(如有);
(3)个人征信报告纸质版(自行至银行申请);
(4)符合优先聘用条件的证明材料;
(5)《诚信承诺书》原件。
三
体能测试
1.测试项目与标准:测试项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑(男性)、800米跑(女性)。其中,纵跳摸高采取一票否决制,纵跳摸高不达标准人员不得参与后续环节的测试。标准参照《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》执行;
2.测试要求:携带有效身份证件,采取体能达标制,不计入成绩,达标者进入下一环节,成绩现场公布并签字确认,体能测试期间因个人原因导致意外,责任自负;
3.测试时间地点:纵跳摸高测试与现场审查资料同时进行,10米×4往返跑、1000米跑(男性)、800米跑(女性)测试时间另行通知。不按时参加视为放弃。
四
缅语专业能力测试
1.笔试+口语测试,满分100分,占综合成绩15%;
2.内容:缅甸语书面翻译表达和口语翻译表达;
3.要求:携带身份证原件按通知时间、地点参加;
4.时间地点:另行通知;
5.专业能力测试须达到60分合格线,合格者进入笔试和面试。
五
笔试
1.考试内容:基本法律知识、遵纪意识、综合素质等。闭卷考试,满分100分,占综合成绩50%;
2.考试要求:携带身份证原件按通知时间、地点参加;
3.考试时间、地点:另行通知。
六
面试
1.面试形式:结构化面试,满分100分,占综合成绩35%;
2.面试内容:仪容仪表、语言表达、应变能力、专业知识、团队协作意识、责任心与服务意识等;
3.面试要求:携带身份证原件按通知时间、地点参加;
4.面试时间、地点:另行通知。
七
综合成绩计算
1.综合成绩=专业能力测试15%+笔试成绩×50%+面试成绩×35%;
2.成绩处理:专业能力测试、笔试、面试成绩均四舍五入保留小数点后2位;
3.合格线要求:专业能力测试、笔试、面试成绩均须达到60分合格线,单项不合格不予聘用,体能测试达标为前置条件。
八
体检
按综合成绩排名及岗位人数,等额确定体检人选。综合成绩相同者,按面试成绩高低排序;面试成绩再相同,则加试面试。
1.体检标准:参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行;
2.体检地点:县级以上综合性医院;
3.体检费用:体检费用由考生自行承担;
4.相关要求:考生须按规定时间、地点参加,不参加视为放弃。
九
政治考察
体检合格者进入政治考察环节。参照《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》《云南省公安机关警务辅助人员管理条例》执行。如果考察不合格,则取消资格。
十
递补
体检或政治考察阶段因出现考生放弃或不合格情形的,在面试合格线以上人员中,按空缺数和综合成绩从高到低进行递补。
十一
公示
1.公示:拟聘人员名单在“瑞丽警方”微信公众号公示5个工作日,公布举报电话,接受监督;
2.聘用:公示无异议或反映问题不影响聘用者,办理聘用手续,签订劳动用工合同;
3.报到与培训:拟聘人员须按时报到,否则取消资格。上岗前组织岗前培训或随岗训练,培训或试用期考核不合格者解除合同。
十二
岗前培训
通过面试、政审、体能测试及体检合格人员,参加岗前培训,培训结束后统一进行考核,对考核合格者进行公示。
五
福利待遇
新招录的特岗辅警实行半年的试用期。
1.入职当月购买养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险;2单位购买意外伤害险;3.配发辅警工作服装;4.享受国家规定的假期。
六
其他事项
(一)信息发布渠道:招聘各环节信息统一通过“瑞丽警方”微信公众号发布,因查看其他渠道错误信息造成的失误,责任自负。
(二)诚信报考要求:招聘过程中有作弊、弄虚作假行为者,一经查实,取消资格。
(三)时间纪律要求:各环节考生须携带身份证提前15分钟到达指定地点候考,未按时到场视为自动放弃。
(四)通信畅通要求:应聘人员须保持通信畅通,后续环节联系不上或不能按时到场者,视为放弃。
(五)培训声明:本次招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训。
(六)健康状况申报:隐瞒严重心脑血管疾病、癫痫、精神病史、癔症、夜游症、严重神经官能症、精神活性物质滥用依赖等情况者,一经核实,立即解除劳动关系。
七
纪律与监督
招聘工作由瑞丽市公安局机关纪委、督察审计大队全程监督。对违反纪律、弄虚作假行为,一经查实,严肃处理。
监督电话:0692-4141080
咨询电话:0692-4141290
附件:
瑞丽市公安局
2026年9月21日
编辑:王瑶瑶
责编:龚瑞
审核:黄天波
瑞丽警方深化扫黑除恶专项斗争铁肩担当铁拳出击打出声威打出平安瑞丽市公安局举报电话:0692一4143110群众安全感满意度调查热线 12340九个一律 1.刷单高额返点一律是骗局 2. 网购一律找正规渠道 3. 公检法来电要求汇款一律挂掉 4. 网贷预付手续费一律不给 5. 投资充值返现一律不信 6. 可疑链接一律不点 7. 收到信息一律要通过官方验证 8.索要验证码的一律拒绝 9.退改签票类一律要走官方途径十个凡是 1.凡是网上办理贷款、信用卡或提升信用额度、消除校园贷等不良征信记录,再以各种理由要求交钱转账的都是诈骗。 2.凡是自称以做兼职、返佣金、赚零花钱、挣生活费等头,承诺返利,用扫码、转账等方式进行刷销量信誉、到电商平台购买大额商品等网上刷单的都是诈骗。 3.凡是自称商家“客服”、“经理”,以购买商品质量不好、快递丢失、误开会员为由,声称可办理双倍退款、理赔、取消误办业务,让扫码、贷款、转账、汇款、提供密码及验证码的都是诈骗。 4。凡是在社交软件、婚恋网站中,以恋爱为由加好友培养感情后, 声称掌握网站漏洞、有内幕消息能够赚钱,引I导下载投资APP或进入博彩、理财网站、微信小程序,让投资理财、炒股、炒虚拟货币、炒期货、博彩的都是诈骗。 5.凡是自称公检法的工作人员,以涉嫌违法犯罪并需要保密等为由, 索要银行卡信息、密码、验证码或要求直接把名下所有钱款打到 “安全账户”接受调查、自证清白的都是诈骗。 6.凡是利用电话、短信、QQ、微信等方式,冒充领导、老板、客户、老师、学生、朋友、家长,要求转账汇款的都是诈骗。 7.凡是自称军警或学校领导人,以购买物资为名,要求与指定商家联系并付货款的都是诈骗。 8. 、凡是在微信、QQ等社交软件中自称是外国士兵或国外工作人员, 让帮忙代收贵重国际包裹并垫付“快递费”、“通关费”等费用的都是诈骗。 9. 凡是自称医保局、社保局的工作人员,以医保卡、社保卡在外地有大额异常消费记录或涉嫌违法犯罪等为由,要求转账汇款的都是诈骗。 10.凡是未经国家金融部门批准的网上投资理财平台、以及所谓财富交流平台、彩票出售、虚拟币交易都是诈骗,切记谨慎投资,谨防上当!
原标题:瑞丽市公安局关于公开招聘缅语翻译特岗警务辅助人员的公告
文章来源:http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzI4MjA4MDcwMw==&mid=2655133561&idx=1&sn=71fe0c132a360772d6a827628b9