(二)现场审核

1、现场审核内容：进入现场审核环节的考生请持《现场确认单》、二代居民身份证或临时身份证原件及复印件1份、高中及以上学历毕业证书原件及复印件1份或相关学历证明材料、户口本原件及复印件1份至现场进行复审。

2、现场审核时间地点：以现场审核公告为准，考生应按照《现场确认单》上确定的考试时间、地点进行现场审核。

(三)体能测试

1、体能测试内容：通过现场资格复审及缴费的考生，根据招聘条件要求,参照《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准》进行体能测试，体能测试合格者进入下一环节。

2、体能测试时间地点：以体能测试公告为准，考生应按照《体能测试准考证》上确定的考试时间、地点参加体能测试。参加考试时，必须同时携带《体能测试准考证》和有效期内二代身份证或临时身份证，缺少证件的考生不得参加体能测试。

(四)笔试

1、笔试内容：本次考试委托专业考试机构试题，采取闭卷方式进行，满分100分，笔试时间为90分钟。笔试内容为行政职业能力测试和综合基础知识(不指定复习材料)，笔试成绩占总成绩40%。

2、笔试时间和地点：以笔试公告为准。

3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试试题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

4、成绩查询：笔试的成绩及进入面试人选名单可于笔试结束后登陆网上报名系统进行查询。

(五)面试

1.参加面试人员：经资格审核、体能测试、笔试环节选拔，参加面试人员名单根据笔试成绩排名，岗位数量与进入面试人员比例为1:1.5。若达不到这一比例的，相应减少招聘岗位数量。如进入面试人员最后一名成绩多个并列，并列成绩考生一并进入面试环节。

2.成绩计算：综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%

3.公布成绩：根据招聘人数和综合成绩，按照招聘岗位人数由高到低分按1:1比例确定进入体检人员名单，若综合成绩出现并列的，依下列顺序进入体检环节。①笔试成绩较高者②学历较高者。

若体检不合格或规定时间内未到岗的，按综合成绩分数从高到低依次进行递补。

(六)体检

体检项目和标准参照人民警察录用体检标准执行(考生承担体检费用)。因体检不合格或放弃造成空缺的，按综合成绩名次依次递补。

(七)政审

参照人民警察录用相关要求执行，因政审不合格或放弃造成空缺的，按综合成绩名次依次递补。

(八)拟聘用人员公示

政审合格人员，确定为拟聘用人选，人选名单在诺招聘网公示5天。

六、有关要求

凡报考人员未在规定时间内按要求参加资质审查、体能测试、笔试、面试、体检、政审等环节，均视为自动放弃招聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一律取消考录资格，问题严重的要追究责任。

本次招聘公告由河北诺亚人力资源开发有限公司负责解释。

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2019年03月22日

原标题：深泽县公安局2019年劳务派遣工作人员公开招聘

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