(六)面试

1.面试时间及地点：以准考证时间地点为准。

2.根据岗位计划招聘人数1:3比例，按照笔试成绩到低分及资格复审结果，确定进入面试的人员(面试人员名单、面试时间、地点在公布资格复审结果时一并公布)。

3.参加面试人员须持准考证和有效身份证明，按规定的时间、地点参加面试。

(七)综合成绩确定

笔试、面试成绩满分均为100分，综合成绩中笔试成绩占60%，面试成绩占40%，笔试、面试和综合成绩如出现小数，保留至小数点后两位。面试缺考者，不计算综合成绩。

综合成绩计算公式为：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

综合成绩和参加体检人员名单通过西北人才网公布。

(八)体检

按计划聘用人数与体检人数1:1的比例核定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格而造成缺额的，按岗位综合成绩排名从到低分依次等额递补。体检费用由应聘人员承担。体检过程由省公安厅机关纪委派员全程监督。

(九)考察政审

体检合格者确定为考察人选，对考察人选的政治思想、道德品质以及学历等情况进行考察，形成书面考察结论。考察不合格者，按综合成绩从到低分的顺序依次等额递补进行体检和考察政审。

(十)聘用

考察政审合格被确定为聘用人员的，与甘肃人力资源服务股份有限公司签订《劳动合同》，招聘人员首次签订聘用合同期限为2年，试用期2个月。试用期满考核后，不能胜任工作的，与其解除劳动关系。

四、监督

省公安厅机关纪委负责本次招聘工作的全程监督及举报受理。

监督举报电话：

五、招聘人员待遇

此次招聘的辅警为劳务派遣人员，不占用编制，不享受人民警察待遇。具体工资待遇详见岗位列表。

报名咨询电话：

报名技术咨询电话：

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甘肃人力资源服务股份有限公司

2019年3月20日

来源：西北人才网

原标题：关于为甘肃省公安厅机关公开招聘文职辅警的公告

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