(二)资格审查：

应聘者需携带身份证、户口簿、毕业证原件及复印件、教育部学籍在线验证报告(有效期需3个月);近期白底1寸免冠彩照4张，服务费150元/人，职业素质测评费100元/人，到现场进行资格审查。 资格审查合格者，于2019年4月8日，由甘肃人力资源服务股份有限公司统一短信通知职业素质测评事项。

(三)职业素质测评

甘肃人力资源服务股份有限公司统一短信通知职业素质测评账号及密码，员工自行进行线上测试，测试结果由甘肃人力统一汇总，职业素质测评成绩占招录总成的10%，测试时间以短信通知为准。

(四)面试

各岗位面试人选按1:3比例进行筛选，面试采取结构化面试方式，总时间6分钟，满分100分，面试成绩占招录总成绩的90%;面试时间以通知为准。 综合成绩计算公式为：综合成绩=面试成绩×90%+测评分值×10%。综合成绩和参加体检人员名单通过西北人才网公布。

(五)体检与政审

按照总成绩(面试成绩90% +职业素质测评成绩10%)由高到低的顺序，以计划招聘人数1：1的比例确定体检及政审人员。体检参照《关于印发〈公务员录用通用体检标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用通用体检标准(试行)〉及公务员录用体检操作手册(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。体检费用由应聘人员承担，体检及政审不合格产生的空缺按综合成绩由高至低依次递补。

(六)公示及聘用

本次招聘结果在西北人才网予以公示。对于公示期内没有被投诉举报的，与第三方人力资源公司签订《劳动合同》，岗位性质为派遣制。招聘人员试用期为三个月。在试用期内能胜任工作的，正式聘用为辅助性工作人员;不能胜任工作的，与其解除劳动关系。

五、工资福利待遇

(一)基本工资。聘用制文职人员基本工资为3144元/月。新聘用人员试用期3个月，试用期计发基本工资的80%，单位缴纳国家法定各项社会保险及住房公积金(五险一金)。

(二)服务工龄工资。服务满一年者，每年增资100元。

(三)按照国家规定享受年休假、劳动安全、卫生保健等福利待遇。

六、工作纪律与监督

严格执行招聘工作纪律，加强考风考纪的督察，防止和杜绝不正之风;对违反规定招聘的人员，一经查实，立即取消聘用资格，并追究有关人员的责任。

七、注意事项

(一)本次招聘工作人员考试不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训。

(二)面试人员凭身份证原件(临时身份证)等身份证明材料参加面试，面试当天未携带相应材料的视为放弃面试资格。

(三)本方案由兰州市消防支队工负责解释。

咨询电话：费老师、钟老师

八、附件下载

请完整填写职位申请表并下载打印，需贴一寸白底证件照照片

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注：面试人员招录结束，如有未招录满编的地区，从未入围人员中根据成绩从高到低的原则进行调剂，调剂人员名单将以公告形式在《西北人才网》公布，服从调剂分配的人员填写调剂申请表(签字按手印)后于公告发布3日内拍照发送至邮箱：，逾期未发送的视为自动放弃，用人单位将按成绩顺序递补。

兰州市消防支队

甘肃人力资源服务股份有限公司

2019年3月26日

原标题：兰州市公安消防支队聘用制文职岗位工作人员公告

来源：西北人才网