(五)心理测试
心理测试采用公安部研发的“公安民警职业心理能力测评”专用软件进行。心理测试不合格者,取消选调资格,根据考试总成绩,从到低分依次递补。
五、体检、政审考察
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行,体检费按照医院实际发生费用缴纳。体检不合格的考生,取消其选调资格,根据考试总成绩,从到低分依次递补。
考察工作参照录用人民警察的标准进行政审考察。政审考察不合格者,不予聘用。
对考察期间发现存在不适宜选调有关情形的,经选调工作领导小组研究后,取消其拟选调资格,根据考试总成绩,从到低分依次递补。
六、公示和办理相关手续
对拟选调人选在“鸡西人力资源和社会保障局网站”进行公示,公示期为7天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响任用的,安排到选调单位试用。对反映有严重问题并查有实据的,取消选调资格。
选调人员试用期为1个月。试用期满考核合格的,根据有关规定办理转任手续。试用期满考核不合格的,安排返回原单位工作。
七、其他事项
1.本公告由鸡西市公安局政治部负责解释。
2.咨询电话:。
鸡西市公安局
2019年3月20日
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注:本文来源鸡西市人力资源和社会保障局,原标题:鸡西市公安局公开选调公务员公告。