(五)心理测试

心理测试采用公安部研发的“公安民警职业心理能力测评”专用软件进行。心理测试不合格者，取消选调资格，根据考试总成绩，从到低分依次递补。

五、体检、政审考察

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，体检费按照医院实际发生费用缴纳。体检不合格的考生，取消其选调资格，根据考试总成绩，从到低分依次递补。

考察工作参照录用人民警察的标准进行政审考察。政审考察不合格者，不予聘用。

对考察期间发现存在不适宜选调有关情形的，经选调工作领导小组研究后，取消其拟选调资格，根据考试总成绩，从到低分依次递补。

六、公示和办理相关手续

对拟选调人选在“鸡西人力资源和社会保障局网站”进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响任用的，安排到选调单位试用。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

选调人员试用期为1个月。试用期满考核合格的，根据有关规定办理转任手续。试用期满考核不合格的，安排返回原单位工作。

七、其他事项

1.本公告由鸡西市公安局政治部负责解释。

2.咨询电话：。

鸡西市公安局

2019年3月20日

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注：本文来源鸡西市人力资源和社会保障局，原标题：鸡西市公安局公开选调公务员公告。