经考察合格的，确定为拟聘用人选，在长白山管委会网站公示，公示期7个工作日。公示期内有举报经查属实的，取消其聘用资格。因取消聘用资格出现缺额的，在同职位面试人员中，按面试成绩从到低分依次等额递补(递补人员仍须通过体检、考察、公示等程序)。

六、聘用

(一)聘期。公示期满后，拟聘人员没有问题或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续，聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同，首次聘期三年(试用期三个月)。

(二)聘用人员管理。聘用人员由劳务派遣公司派遣到综合执法支队工作，依照《劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规规定及劳务派遣工作模式进行管理;派遣人员日常工作岗位职责方面的管理、考核由用人单位负责;派遣人员档案由长白山保护开发区人才交流服务中心代管。

七、工资福利待遇

骑巡队员工资待遇参照事业单位人员标准核定，绩效奖金标准按照所在单位在编人员标准执行，年度考核合格后正常晋升薪级，按规定缴纳“五险一金”。

卫生饲养员工资待遇2800元/月(含五险一金)。

此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

报名咨询电话： (综合执法支队)

周六、周日手机报名电话：

监督举报电话： (人社局)

长白山管委会人社局 长白山保护开发区综合执法支队

2019年3月29日

注：本文来源吉林省长白山保护开发区管委会，原标题：长白山保护开发区综合执法支队2019年公开招聘骑巡队工作人员公告

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