（三）报考职位：报考职位按照警务辅助人员从事的岗位类型确定，符合职位要求的性别、户籍、年龄、学历、专业等条件下，每个考生只能报考一个职位（详见《职位计划简表》）。

（四）报名要求：报名时，考生须提供本人身份证、户口薄、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网打印），就业报到证或择业通知书、退伍证（复退军人）原件和复印件各一份。户籍不在合作市的还需提供父母、配偶一方在州直单位工作的合缝证明。应届毕业生应由所在学校出具学历及专业证明。并提交《报名登记审核表》、近期免冠二寸彩色蓝底照片6张，缴纳考试费150元。

（五）资格审查：州招聘办工作人员要对报考人员的年龄、学历、专业、报考岗位等情况进行严格审查，确保各类信息准确无误，坚决杜绝不符合条件人员报考。

（六）准考证领取时间及地点：准考证由州招聘办统一制作，2019年5月7日至9日在州人社局七楼703室统一领取。

七、笔试

笔试由州招聘办组织实施，统一为汉语，采取裸考闭卷方式进行。笔试范围为公共基础知识和公安基础知识，设总分为100分，公共基础知识和公安基础知识按照6:4的比例设置。

（一）笔试时间：2019年5月11日（星期六），上午09:00—11:00。

（二）笔试地点：合作市（具体地点见准考证）。

（三）携带证件：考生必须携带准考证和身份证原件参加考试，两证不全者，不得参加考试。身份证遗失的考生，应尽快补办有效临时身份证，确因时间原因无法补办的，到户籍所在地公安派出所办理附本人照片的户籍证明。

（四）成绩公示：考试阅卷结束后，州招聘办将考生考试成绩在州人社局官网、州人社局和州公安局微信公众号进行公布。

（五）资格复审：按职位和招聘人数1：3的比例确定资格复审人员，对考生报名时所要求提供的有效证件原件进行资格复审。对资格复审合格人员发放面试通知书。资格复审不合格人员取消面试资格，并从本职位按笔试成绩从到低分的顺序依次递补。

八、面试

资格复审合格人员，统一参加州招聘办组织的面试。州招聘办根据笔试成绩和资格复审结果，从到低分的顺序，按招聘计划的1：3核定面试人员，州招聘办将在州人社局官网公布面试人员名单及具体事项。

面试工作邀请州纪委监委、人大代表、政协委员、考生家长代表进行全程监督。

九、计分办法

笔试、面试结束后，州招聘办负责计算出考生的最终成绩。具体办法为：报考人员的最终考试成绩按照6:4的比例确定,笔试成绩占60%,面试成绩占40％。计算公式为：最终成绩＝笔试成绩×60%＋面试成绩×40％。笔试、面试和最终成绩如出现小数，保留小数点后两位。

十、体能测评

进入面试人员全部参加体能测评，由州招聘办统一组织实施，参加体能测评人员，须提供本人身份证原件、《准考证》和《面试通知书》。缺少上述证件之一者，不得参加体能测评。体能测评标准参照2014年度县市区公安派出所公开选拔人民警察体能测评标准组织实施，体能测评共3个项目，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格，不得进入体检程序。按报考职位最终成绩从到低分的顺序依次递补（面试缺考或成绩为零者，不得递补），递补只进行一次。

体能测评的具体项目和标准如下：

男子组：10米×4往返跑，所用时间≤13〃1为合格；800米跑，所用时间≤4'25〃为合格；纵跳摸高，触摸高度≥245厘米为合格。

女子组：10米×4往返跑，所用时间≤14〃1为合格；600米跑，所用时间≤4'20〃为合格；纵跳摸高，触摸高度≥210厘米为合格。

测评时间、地点另行通知。