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2019年武汉市公安局交通管理局招聘辅警20人公告

2019年武汉市公安局交通管理局招聘辅警20人公告

武汉人才网 | 2019-04-09

 

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导语:湖北招警考试网提供招警行测技巧。


因工作需要,现面向社会公开招聘派往武汉市公安局交通管理局警务辅助人员20名,具体要求如下:

一、招聘岗位及人数

1、交通管理局特勤大队女子汉警快骑勤务辅警8名、

2、交通管理局事故预防与处理大队勤务辅警4名

3、交通管理局局机关勤务辅警1名

4、交通管理局长江大桥大队勤务辅警2名

5、交通管理局车辆管理所普通文职辅警1名

6、交通管理局高等级公路大队普通文职辅警1名

7、交通管理局科技管理处普通文职辅警3名

二、应聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;

3、有良好的品行,愿意履行单位工作人员义务,遵守单位工作纪律;

4、有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

(二)岗位条件

1、交通管理局特勤大队女子汉警快骑勤务辅警:年龄25周岁以下(1994年4月9日以后出生),大专及以上学历,专业不限,双眼裸眼视力均在0.6(标准对数视力4.8)以上或矫正视力均在0.8(标准对数视力4.9)以上,身高在1.65米以上,退伍军人学历可放宽至高中学历,有摩托车驾驶证者优先考虑;

2、交通管理局事故预防与处理大队勤务辅警:18周岁以上,35周岁以下(2001年4月9日至1984年4月9日期间出生),大专及以上学历,专业不限,因岗位特殊,较适合男性,身高在1.70米以上,能适应夜班,同等条件下,退伍军人或警校毕业生优先考虑,退伍军人各方面条件优秀者,可适当放宽学历,湖北省户籍,能够在武汉定居,具有准驾车型为C1或以上的机动车驾驶证,熟悉计算机操作及应用。

3、交通管理局局机关勤务辅警:18周岁以上,35周岁以下(2001年4月9日至1984年4月9日期间出生),大专及以上学历,专业不限,因岗位特殊,较适合男性,具有准驾车型为C1或以上的机动车驾驶证,3年以上驾龄,能熟练进行计算机操作;

4、交通管理局长江大桥大队勤务辅警:18周岁以上,35周岁以下(2001年4月9日至1984年4月9日期间出生),因岗位特殊,较适合男性,高中及以上学历,专业不限,能熟练进行计算机操作;

5、交通管理局车辆管理所普通文职辅警:年龄在18周岁以上,35周岁以下(2001年4月9日至1984年4月9日期间出生),大专及以上学历,专业不限,具有准驾车型为C1或以上的机动车驾驶证,能熟练进行计算机操作;

6、交通管理局高等级公路大队普通文职辅警:18周岁以上,35周岁以下(2001年4月9日至1984年4月9日期间出生),高中及以上学历,专业不限,能熟练进行计算机操作,有工作经验者优先;

7、交通管理局科技管理处普通文职辅警:18周岁以上,35周岁以下(2001年4月9日至1984年4月9日期间出生),本科及以上学历,英语或工学相关专业,具有两年及以上科技项目管理、应用系统管理及网络维护工作经历;

(三)有下列情形之一的人员不得应聘

1、涉嫌犯罪的;

2、曾因违法犯罪被予以刑事处罚,或者行政拘留、强制隔离戒毒、收容教育等限制人身自由处罚的;

3、因严重违纪、违规被开除、辞退或者解聘的;

4、参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

5、具有国家、省、市规定的其他不适宜从事警务辅助工作的情形。

三、薪酬待遇

正式录用后,交通管理局特勤大队女子汉警快骑勤务辅警月薪4740元,

交通管理局事故预防与处理大队勤务辅警、交通管理局局机关勤务辅警、交通管理局长江大桥大队勤务辅警月薪3860元,交通管理局车辆管理所普通文职辅警、交通管理局高等级公路大队普通文职辅警、交通管理局科技管理处普通文职辅警月薪3560元,(上述月薪含个人应缴“五险一金”)。

四、应聘程序

(一)报名

网上报名:应聘人员即日起至2019年4月15日中午12:00前将《个人简历》(见附件1)及《报名表》(见附件2),以及本人近期清晰生活照、身份证、学历证等相关证明一并打包以附件形式发送至,邮件标题注明:“交管局+岗位+姓名”,如:交管局+车管处普通文职辅警+张三,请勿重复投递简历。

(二)初试、复试

时间和地点另行通知,请各位应聘人员随时关注公告通知,并保持通讯畅通。

五、体检及聘用

1、 拟入职人员须统一前往指定医院进行体检,如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用。

2、凡经录用,办理入职手续,与第三方签订劳动合同,发放工资,并办理五险一金。在试用期内进行试用,试用期经考核合格者,予以录用,否则不予录用。

六、其他事项

1、本次招聘简章以武汉掌上人才()及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

2、应聘者须诚实守信,凡在应聘过程中有弄虚作假行为的,一经查实,即取消应聘资格,所签劳动合同无效。

3、咨询电话:杜老师(请在工作日工作时间内拨打)。

2019年4月8日