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为进一步巩固和深化“平安镇江”建设，提升社会治安防控体系建设水平，保障市、区有关单位办理案件的顺利进行，根据《镇江市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》(镇政办发〔2018〕122号)精神，决定面向社会公开招聘20名警务辅助人员(男性18名、女性2名)，招聘工作由镇江市公安局委托镇江市公安局润州分局组织实施。现制定简章如下：

一、招聘对象及条件

(一)镇江市区城镇户籍(京口、润州、新区及丹徒)，年龄在20周岁以上、35周岁以下(含本数)，身体健康无缺陷，无重大疾病或传染病，无纹身，无不良嗜好，双眼裸视视力4.8及以上;

(二)大专及以上文化程度，退役士兵可适当放宽至高中毕业;

(三)政治坚定、作风优良，拥护党的路线、方针、政策，无违法犯罪行为，个人信用良好;

(四)坚持原则、责任心强，服从领导、听从指挥，工作细致、严于律己，严守纪律、保守秘密;

(五)同等条件下，中共党员、退役士兵、见义勇为积极份子和先进个人优先聘用。

二、工作岗位

镇江市公安局润州分局巡特勤岗位，执行巡逻防控、应

急处突和办案看护等任务。

三、招聘程序

招聘工作按照有利于工作需要的总体原则，采取考试与考评相结合的方式进行，以考试成绩作参考，重点考评应聘人员综合素质，是否适任巡特勤岗位。按照报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、培训、聘用等程序进行。

其中，报名初评分值为10分，笔试、面试单项分值为100分，采用加权方式计算总成绩(权重分别为0.2，0.4，0.4)。