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台州市公安局路桥分局警务辅助人员招聘公告

因工作需要，台州市公安局路桥分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(下称辅警)80名。现将相关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)基本资格条件

1.拥护宪法，遵守法律法规、社会公德，品行端正;

2.热爱公安事业，具有履行职责的身心条件和工作能力;

3.思想政治素质好，无违法犯罪记录和工作劣迹;

4.台州市内户籍(公安院校毕业生报考基层勤务岗位可扩大至浙江省内户籍)，年龄18周岁至35周岁(1983年5月23日至2001年5月23日出生)，其中巡特警队员岗位年龄18至30周岁(1988年5月23日至2001年5月23日出生)。

5.五官端正，体表无纹身，个体形象好，双眼矫正视力4.8以上;

6.须具有国家承认的学历，且符合报考职位所需的学历和专业要求。

具体岗位及其他招聘条件见《台州市公安局路桥区分局警务辅助人员招聘计划一览表》。

(二)下列情形不得报考

1.受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

2.有较为严重的个人不良信用记录的;

3.曾因违规违纪被单位开除、辞退解聘的;

4.家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.其他不适合从事辅警工作的。

二、招聘办法

遵循公平、竞争原则，采用统一考试、体能测试、面试、体检、考察等方法确定招录对象，择优录取。

(一)笔试考试

笔试为100分制，考试内容为《行政职业能力测验》、公安法律知识等。

(二)体能测试

按笔试成绩排名1:3比例进入体能测试(若人数不足1:3的按照实际人数进入体能测试)，测试项目为1000米(女子800米)，其中巡特警岗位辅警体能测试项目为1000米、100米、引体向上，体能测试采取达标制，结果不计入总成绩，测试合格者按笔试成绩排名1：2进入面试(若人数不足1:2的按照实际人数进入面试)，体能测试达标标准详见附件。在体能测试期间，如因个人原因引起的意外，由考生自行负责。

(三)面试

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合计总成绩。若总成绩相等，按面试成绩从高到低排位。

(四)体检

按总成绩排名1:1比例确定体检对象(若入围体检人数不到1:1的比例按照实际人数进入体检)。体检项目和标准参照现行公务员人民警察职位体检标准执行，体检费用由报考人员承担。

若出现报考人员放弃体检或体检结论不合格而空出的名额，由招聘单位在相应岗位面试合格人员中按总成绩从到低分依次递补。

(五)考察

体检合格人员入围考察(若入围考察人数不到1:1的比例按照实际人数进入考察)。考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。若出现报考人员考察不合格、考察结论为不宜聘用而空出的名额，在相应岗位面试合格人员中按总成绩从到低分依次替补。

(六)公示、聘用

经笔试、体能测试、面试、体检、考察合格的考生确定为拟聘用人员，由台州市公安局路桥分局进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议或有异议经调查后确认不影响聘用的，聘用人员与劳务派遣机构签订劳动合同，聘用人员由路桥公安分局实行岗位统一分配。聘用人员试用期为2个月，需进行岗前培训，岗前培训或试用期不合格人员解除劳动合同。岗前培训和试用期合格的办理正式聘用手续。

上述时间、地点等相关事项详见“路桥公安”微信公众号。