(五)体检

按照笔试和面试总成绩由高到低的顺序确定进入体检人员名单，进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，按总成绩从高到低依次递补。

体检由成都市公安局青白江区分局指定县级以上综合性医院参照《公务员录用体检通用标准(试行)》或《公务员录用体检特殊标准(试行)》规定的体检项目进行，体检费用自理。

(六)政审考察

由成都市公安局青白江区分局参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)精神执行政审。同时核查应聘人员银行征信记录，对有严重不良信用记录的不予招聘。核查应聘人员背景信息，有违法犯罪记录或者其它不适宜从事辅警工作的不予招聘。

(七)公示

拟聘用人员由成都市公安局青白江区分局统一对外进行为期3天的公示。

(八)聘用

公示无异议的，确定为聘用对象，试用期二个月，期满考核合格的订立书面劳动合同。

具体考试、面试、体检、政审考察和聘用等环节，按实际工作的流程进度另行通知。

六、劳动合同与薪酬待遇

(一)劳动合同

所有新入职警务辅助人员依法与中融安保集团有限责任公司青白江分公司办理聘用手续，签订劳动合同(其中试用期二个月)。

(二)薪酬待遇

1.试用期2000元/月(含社保自缴部分);

2.试用期合格后，薪酬按照《成都市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》执行;

3.所有聘用的警务辅助人员工资福利、服装装备及日常管理保障费用由区财政保障，按规定缴纳五险一金。

咨询电话：，

咨询时间：工作日9：00-12：00　　14：00-17：00

成都市公安局青白江区分局

2019年5月24日

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