(三)笔试

笔试采取闭卷方式进行，实行百分制。笔试范围为时事政治、法律知识。

注：本次招聘未指定任何教材及培训机构，请各位考生依据自行进行复习，谨防上当受骗。

(四)体能测试

1. 笔试结束后，按与招聘人数1：2.5的比例从成绩至低分确定体能测试人选(若笔试入围最后一名出现同分数者，一并进入体测)。

2.体能测试的项目和考核标准如下:见附件

3.体能测试项目中，10米×4往返跑和1000(800)米跑项目只测试一次，纵跳摸高测试最多不超过三次。

4.三项体能测试项目须全部通过视为合格，其中一项未能通过的视为不合格，不得进入面试。

(五)面试

1.体能测试合格者确定为面试人选。

2.面试形式为结构化面试，采用百分制。

3.面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例合成综合成绩。根据考试综合成绩从至低分的顺序，按与招聘人数1：1的比例确定体检人选(若出现同分数者，以笔试成绩从到低分的顺序确定;若再有同分者，以体能测试男1000米、女800米成绩较好者优先)。

(六)体检

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行，费用由体检对象自理。报考人员对体检结果有疑问的，可在结果公布3日内申请复检，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。对作弊、造假和体检不合格或自愿放弃者予以淘汰，按照综合成绩排名顺序递补体检人员。

(七)考察公示

体检合格的确定为考察人选，考察合格的确定为拟聘人员，在海口市公安局门户网公示，公示时间为2天。考察不合格的予以淘汰，按照综合成绩排名顺序递补体检、考察人员。

(八)签订劳动合同及试用

公示期满无异议的，由留置陪护支队与拟聘人员签订3年劳动合同，并约定试用期为6个月(原海口市公安局在岗且纳入财政经费保障的辅警和市级治安联防队员无试用期)。公示期间有异议的，待问题核实并做出结论后再决定是否聘用。

聘用人员在试用期内接受岗前培训及考核，考核不合格的，解除劳动合同。

四、工资福利待遇

留置陪护人员工资、社会保险及住房公积金由财政保障，月平均工资为5750元(含单位和个人“五险一金”、高温补助、绩效考核工资)，试用期内不执行绩效考核工资。另执行任务期间根据有关规定发放特殊执勤费。

原标题： 海口市公安局2019年招聘留置陪护支队留置陪护人员公告

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海口市公安局

2019年5月27日

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