(四)笔试

1.笔试时间及地点另行通知。

2.笔试成绩满分为120分，考试时间为120分钟。

3.笔试科目为《综合能力测试》，考试内容包括公共基础知识、行政能力测试与执法相关专业知识等。

4.笔试结束后，按照笔试成绩从高到低确定参加面试人员。

(五)体能测试

1.体能测试时间及地点另行通知。

2.测试项目及标准：

(1)男子组

(2)女子组

3.体能测试过程中，凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。

4.体能测试结束后，将通过体能测试的人员，按照不超过1:3的比例由高到低进入面试人员名单，与进入面试名单最后一名成绩并列者，一并进入面试。

(六)面试

1.面试时间及地点另行通知。

2.面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。

3.面试结束后，根据应聘人员面试成绩(60分及以上人员)从高到低，按照1:1的比例确定参加健康体检人员名单。

(七)背景调查

1.背景调查时间及方式另行通知。

2.重点审查个人信息真实性、履职能力及现实表现情况。

3.政审不合格的，取消录用资格。

4.若出现放弃体检、体检不合格、背景调查结论为不宜聘用、在办理录用手续前放弃聘用资格的，将按照面试成绩从高到低进行递补。

(八)体检

1.体检时间及地点另行通知。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

3.体检环节将委托专业体检机构实施，体检工作结束后，由体检中心出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起2日内，向人社民政局申请复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

(九)公示

通过资格审查、笔试、面试、体能测试、背景调查、体检环节确定的拟录用人员，将在西咸新区官方网站上公示。

(十)公告

公示期满后，将在西咸新区官方网站发布录用公告。

四、相关事宜

(一)2019年应届毕业生须在2019年7月31日前取得学历、学位(核验截止时间为2019年7月31日，以证书落款时间为准)，若未能取得学历、学位证书或审验未通过的，取消聘用资格。

(二)本次公开招聘录用人员为劳务派遣用工形式，与第三方劳务派遣机构签订劳动合同。

(三)本次公开招聘录用人员按照规定实行试用期，试用期为2个月。工资待遇执行西咸新区公安机关警务辅助人员相关薪酬标准，享受五险一金、补助补贴、福利等。

(四)本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，切勿上当受骗。

咨询电话:

咨询时间:09:00—12:00，14:00—17:30(星期一至星期五)

陕西智领人力资源有限公司

2019年6月5日

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