(三)体检

按照招聘岗位计划数1:1的比例，根据综合成绩(笔试60%，面试40%)从到低分确定体检人选(综合成绩相同的笔试成绩高的列前)。体检时间为2019年6月24日8时至12时。体检费用由用人单位承担。

(四)政审

体检合格的人员将进入政审环节，政审由支队组织专人至公安、社区、村组开展调查。

因体检或政审不合格以及其他原因出现招聘职位数空缺的，按综合成绩由高到低的顺序依次递补。

体检、政审合格的人员确定为拟招聘对象。

四、薪酬待遇

拟招聘对象参加培训并试用两个月后，经考核合格正式聘用，并签订劳动合同和上岗协议。辅警工资标准为每人每月工资2400元，加班费平均每人每月600元，考核奖平均每人每月600元。辅警在试用期不发放考核奖。签订劳动合同后下一个月起，按长沙市的标准统一购买“五险一金”和意外伤害保险。

五、日常管理

辅警采用劳务派遣用工管理方式，招聘后分配到湖南省高速公路交通警察局郴州支队各大队工作，采取驻队管理模式，驻队期间原则上24小时不能离开工作地，特殊情况必须请假，驻队期间与民警一同食宿，食宿费用由所在单位统一开支，无需个人承担。

辅警原则上每月休息8天，一次或两次休完，上下班的交通费自理。辅警参加工作满1年后可以享受年休假。其余未明事项按《中华人民共和国劳动法》等有关规定办理。

报名咨询电话：;

监督投诉电话：;

特此公告。

湖南省高速公路交通警察局郴州支队

2019年6月10日

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