四、体检考察

按考试人数与职位录用计划1：1的比例，依综合成绩排序从高到低的次序确定进入体检考察人员。

(一)体检

体检项目和标准按照录用人民警察相关规定执行，费用由应聘者自理。体检严格落实《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12号)文件规定。

未按规定时间到指定地点集中参加体检，视为考生放弃体检。因考生放弃或体检不合格形成的缺额，从该职位参加面试的人员中，按综合成绩由到低分依次递补。递补不超过2次。在限定的时限内不能参加递补体检的，视为放弃。

体检合格人员进入考察和政审环节。

(二)考察与政审

考察与政审着重审核确认考生报名时提供的本人情况是否真实有效，考察被考察对象思想政治素质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、道德品质修养、人际沟通能力、心理调适能力、日常工作情况，以及需要回避的情况等，由市公安局负责组织实施。

考察与政审开始前，出现考察对象放弃考察等情形，从该职位参加面试的人员中，依综合成绩由高到低递补一次人员体检，对体检合格者，再进行考察。

五、公示

考察体检合格人员名单在宝鸡人事培训考试网网站上予以公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的确定为拟聘用人员。公示期内若职位出现空缺按综合成绩排名顺序依次递补，递补只进行1次。公示期满后不再进行递补。

六、聘用

公示结束无异议后，办理聘用手续。考生一经聘用，必须按规定时间办理报到手续并报到上班。报到时，新聘用人员的身份证、准考证所载照片必须和本人一致。无正当理由逾期不报到的，视为自动放弃。

聘用人员实行劳动合同管理，新聘用人员实行试用期。

新聘用人员工资福利待遇按照辅警管理相关规定执行。用人单位为聘用人员缴纳城镇职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险。根据公安机关工作的特殊性，同时为聘用人员购买部分商业保险。

七、其他事项

1.本次公开招聘相关环节安排及要求均在宝鸡人事培训考试网网站发布，请考生随时关注。

2.考生报名时必须提交准确、畅通的联系电话。在招聘环节中若有递补等相关情况，因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

3.本次公开招聘工作由市人社局指导、市公安局组织实施，全程接受纪检监察部门、社会各界和干部群众的监督。参与机构和人员在招聘的的各个环节，必须严格遵守法律法规和考试录用纪律，严格招聘程序，严格落实有关回避规定。凡有违反法律法规、弄虚作假、泄密等问题的人员，一经查实，依法依纪追究责任。

4.本公告未尽事宜由宝鸡市公安局负责解释。

职位咨询电话：(0917)

技术服务电话：(0917)

咨询时间： 正常工作日上午9:00—11:30，下午14:00—17:00

宝鸡市人力资源和社会保障局

宝鸡市公安局

2019年6月21日

原标题：宝鸡市人社局 宝鸡市公安局公开招聘警务辅助人员公告

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