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2019江西吉安市峡江县公安局招聘特巡警大队辅警若干名公告

2019江西吉安市峡江县公安局招聘特巡警大队辅警若干名公告

峡江县人民政府 | 2019-07-04

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为进一步加强我县特巡警队伍建设和社会治安防控工作,营造和谐稳定的社会环境,峡江县公安局面向社会公开招聘特巡警大队辅警多名,经体能测试、面试和政审合格后,将与拟聘用人员签订用工合同,从事辅警工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数

男性多名,女性2名,从事治安巡逻、应急处突、专职看护以及其它调配的工作。

二、招聘条件

1.具有峡江常住户口或居住证;

2.遵纪守法、品行端正、责任心强、爱岗敬业;

3.身体健康,体形端正,无明显不良症状或缺陷以及其他不适宜从事本岗位职业的疾病;

4.年龄18至40周岁,男性身高160cm以上,女性150cm以上。

5.高中(含职高、中专)以上学历。

6.会电脑基础操作,熟练办公软件(女性)。

7.中共党员、退伍军人、公安类院校毕业生优先考虑。

8.无违法犯罪记录或正在接受审查的。

三、招聘程序

本次招聘工作采取报名、资格审查、体能测试、面试、政审等环节和程序。

(一)报名、资格审查

1.报名时间和地点。7月8日-7月30日工作日时间

报名地点:峡江县公安局政工科(四楼)

咨询电话:(政工科)(特巡警大队梅警官)

2.报名方式。本次招聘实行现场报名,报名人员在规定时间内携带本人有效身份证、户口簿、毕业证、退伍证或有关资格证书原件及复印件1份,到现场报名。

3.对应聘人员进行资格审查,资格审查合格后进入下一程序。资格审查贯穿整个招聘工作的过程,对提供虚假材料的,一经发现,当即取消招聘资格。

(二)体能测试和面试

1.体能测试。测试项目:1000米跑、俯卧撑。

2.体能合格者入围面试。

(三)政审

由户口所在地派出所负责政审。主要考核本人及其家庭主要成员的现实表现,政审不合格的不予聘用。

四、待遇保障

试用期一个月内享受基本工资1800元,在试用期内提出辞职或因不适应公安工作而被辞退的,按实际上班天数发放基本工资,不享受其它待遇。

试用期满后,签订聘用合同。工资福利待遇月工资2200元/人,每年增50元工龄工资,另加奖励工资,全年收入在3.5万元左右,并购买社保、工伤险及意外伤害险,食宿均可安排。

五、其他未尽事宜可向峡江县公安局政工科或特巡警大队具体咨询。

六、敬请关注峡江公安微信公众号,相关通知事项将通过峡江公安微信公众号进行发布。同时,请保持联络方式通畅。

欢迎有志青年前来报名。

峡江县公安局

2019年7月4日

原文标题:峡江县公安局关于公开招聘特巡警大队辅警公告

原文链接:


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