(三)体检及政审

应聘人员以考试综合得分高低排序(综合得分相同的，以笔试成绩高者列前)，按拟招聘人数1:1比例确定体检、政审人选。入围人选由区公安分局安排到指定医院进行常规体检(时间地点另行通知)，体检费用由应聘人员自负。体检不合格者淘汰，缺额按综合成绩依次递补。体检合格后进行政审。政审不合格者淘汰，缺额按综合成绩依次递补。

(四)公示

经体检政审合格者列为拟聘人员，通过澄海区人民政府网和“澄海公安”公众号(微信号：STCHGA)统一对确定的拟聘用人员进行公示，倾听群众意见，接受社会监督。公示期为5个工作日。公示中发现问题不予以录用的，可依次递补;公示结果不影响聘用的，予以聘用并按规定办理聘用手续。

三、聘用及薪酬待遇

通过公示确定的人员，根据工作需要由区公安分局进行统一分配，如不服从分配，视为自动放弃。试用期满考核合格者由区公安分局委托区保安服务有限公司与聘用对象签订劳动合同。劳动合同期限为3年，合同期满后，经用人单位考核合格后可以续签劳动合同。聘用期间，受聘者违反警务辅助人员管理办法或年度考核不合格的，依据相关规定予以解聘。

本次招聘的警务辅助人员是公安机关非编制的主要补充力量，聘用期间工资及福利待遇年薪5万元(含社保、医保、年终考核等)。

五、本公告相关事项由汕头市公安局澄海分局负责解释。

汕头市公安局澄海分局

2019年7月23日

汕头市公安局澄海分局公开招聘警务辅助人员岗位表

附件下载：汕头市澄海区警务辅助人员招聘报名表

原文标题：澄海区公安分局公开招聘警务辅助人员公告

原文链接：

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