(二)笔试

时间：2017年9月25日(周一)，09：20-10:50。

1.地点：四川省公安厅机场公安局2号楼4楼会议室。

2.内容：主要测试应聘者的综合素质及公安工作常识。

(三)面试

1.时间：2017年9月27日(周三)，09：20开始。

2.地点：四川省公安厅机场公安局2号楼3楼会议室、4楼会议室。

3.内容：了解应聘者基本情况、学习经历、工作经历、专业特长为主。

(四)成绩分配比例及附加分

总成绩100分=笔试成绩60%+面试成绩40%+附加分。总成绩将在成都人才网上()进行公示，公示期为3天。

1.公安及司法院校毕业生、复退军人及曾就职于公安机关的警务辅助人员有立功受奖情况的，视立功受奖情况可在总成绩后加3-5分。

2.具有财务、散打、武术、计算机应用、文秘类等专业技术及其他专业特长的应聘者，凭相关证明材料，视情况可在总成绩后加3-5分。

3.上述两项加分可累计，符合加分条件的应聘者，须在报名时提交相关证明材料，未在规定时间内提交有效证明材料的，视为放弃加分资格。

4.以总成绩从到低分依次确定进入体检环节的人员。

(五)体检

1.时间：2017年10月10日(周二)9：00。(体检前，招聘单位将电话通知本人)

2.集合地点：四川省公安厅机场公安局院内。应聘人员集合完毕后，统一前往成都双流国际机场医救中心体检。

3.注意事项：体检费用自理(80元/人)。应聘者对体检结论有异议的，可在体检结论通知之日起1日内提出复检申请，复检只进行一次，体检结果以复检为准。体检不合格者，不予进入后续应聘环节。体检出现缺额，可依次递补。

(六)其他事项

凡不参加体检以及不在规定时间按要求完成体检的应聘人员，不得进入考察环节，出现的缺额，可依次递补。凡在体检中弄虚作假，或者有意隐瞒影响聘用的疾病的应聘者，取消其体检资格，并根据违规事实做出处理。

七、考察及培训

(一)按照《四川省公安机关警务辅助人员使用管理办

法》及相关政策和拟聘用职位的要求，采取各种形式，对考察对象进行全面考察。

(二)四川省公安厅机场公安局将组织考察合格者进行岗前培训，培训时间为10天(具体时间、地点另行通知)。未经同意，逾期未报到者，视为自动放弃应聘资格。因自动放弃应聘资格或培训不合格出现的缺额，可依次递补。

八、聘用及管理方式

(一)被聘用人员，由四川省机场集团有限公司委托的劳务派遣公司与其签订劳动合同，合同期2年，其中试用期为2个月。劳动合同期满后，根据工作需要及个人表现，决定终止或续签合同。

(二)应聘者被聘用后，由四川省公安厅机场公安局负责日常管理培训和统一指挥调度。被聘用人员必须按使用单位的规定执行有关纪律和规章制度。

九、纪律与监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果，接受纪检监察部门和社会各界监督。对违反公开考试招录纪律、弄虚作假的报考人员，一经查实，将按照有关规定严肃处理。

十、其他事项

本次招聘报名不收取任何费用，不指定辅导用书，招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借招聘单位考试试题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招聘单位无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

本公告由四川省公安厅机场公安局负责解释。

咨询电话：。

原标题：四川省公安厅机场公安局关于招聘警务辅助人员(辅警)的公告