八、体检

体检由凯里经济开发区公安分局办公室负责统一组织实施，在具有相关资质的医疗机构进行，体检标准按照黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规定执行。参加体检的人员，根据综合成绩从高到低按本职位招聘计划数1∶1比例等额确定。如遇体检不合格或放弃体检的，从相应招聘职位考生中按总成绩从高到低依次递补。(体检费用自理)

九、公示

考核和面试结束后，拟定为聘用人员名单予以公示，公示5天后，无异议的，由凯里经济开发区公安分局报开发区人力资源局办理相关聘用手续。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

十、聘用待遇

试用期1个月，试用期工资元1700/月，试用期合格后，福利待遇参照凯里经济开发区聘用人员执行(基本工资2440元+五险+年终目标考核绩效奖)。

十一、纪律监督

1、招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生应严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定处理。

2、报名联系电话(工作时间)：(凯里经济开发区公安分局办公室)，联系人：刘警官()

3、因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘办联系不上考生的情形，产生的后果由考生自负。

4、本次招聘工作未尽事宜，由招聘领导小组研究确定。

5、本《方案》解释权属凯里经济开发区公安分局。

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凯里经济开发区公安分局

2019年7月22日

原标题：凯里经济开发区公安分局警务辅助人员招聘方案

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