(四)体检

根据各岗位招聘人数从到低分等额确定体检对象。如最后一名成绩并列，以笔试成绩高者为体检对象。放弃体检或者体检出现不合格者，按考试总成绩一次性递补体检对象。体检项目和标准参照公务员体检通用标准执行。

(五)政审

政审参照公安部印发的《公安机关录用人民警察考核和政审暂行规定》实施。因政审不合格等原因造成的空缺，将按照同一职位考生考试总成绩，从到低分一次性递补。考试、体检合格人员填写《太和县公安局招聘辅警政审表》，并提供相关证明材料，由招聘单位负责进行政审。

(六)公示

体检和政审合格人员为拟聘用人选，向社会公示3天，公示期无异议，即可为拟聘用人员。

四、相关政策和待遇

聘用辅警实行劳务派遣的用工方式，由金盾保安服务公司签定《劳动合同》，工资待遇参照现有辅警工资标准，看护辅警待遇优于现有辅警待遇，配发服装及装备。

派遣单位、用人单位和劳动者均应严格遵守相关合同及国家相关法律法规，发生劳动争议的按国家有关规定及双方签订的劳动合同或用工协议相关条款执行。

五、其他

1.应聘人员对提交材料的真实性负责。

2.报名资料恕不退还，我单位承诺对应聘人员所提供的所有信息保密。

3.招聘单位有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

4.应聘人员要严格遵守招聘纪律，不得弄虚作假，违者取消应聘资格，已录用的解除劳动关系。

5.本次招聘考试，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站等均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

本公告未尽事宜由太和县公安局负责解释。

联系方式： 辅警管理办公室

太和县公安局

2019年8月7日

原标题：太和县公安局公开招聘警务辅助人员公告

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