4、资格审查：

(1)报名需提交报名表，同时提交本人正式有效身份证件、毕业证书、户口本和其他证书，有机动车驾驶证和退伍证的一并提供(以上各项材料需同时提供原件和复印件)。本人近期2寸白底证件照3张(照片背面请标注姓名及身份证号码)。

(2)报名人员所填信息必须与本人实际情况、招聘条件要求一致并真实无误、细致详细。凡出现以下任一情况的，即为资格审查不合格：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格审查的。

凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，取消其聘用资格。

(3)通过资格审查的人员名单将通过“合肥经开公安”微信公众号、微博平台进行公示。

(4)资格审查通过的报考人员现场交纳笔试考试费用。根据皖价费〔2009〕118号文件，笔试费用45元/科。

(二)考试

采取笔试、体能测试、面试综合测评的方式。

1、笔试

通过报名资格审查人员，凭个人有效身份证件原件参加笔试。笔试内容主要包括时政、法律、公安基础知识及写作相关知识，采取闭卷形式，满分100分。考试时间及地点另行通知。

2、体能测试

依据笔试成绩从到低分，按1:2比例确定体能测试人员名单。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并进入体能测试环节。

体能测试项目：男子1000米跑、女子800米跑，4×10米往返跑。测试标准按《公安机关人民警察体育锻炼标准》执行。达到相应测试标准人员即为合格，进入面试环节;未通过即为不合格，取消面试资格。

根据皖价费〔2014〕39号文件，体能测试费用55元/人，在参加体能测试前现场交纳。

3、面试

参照结构化面试，满分100分，面试结束后，笔试与面试成绩按5:5的权重合成总成绩，从到低分确定入选人员暨拟聘用人员 (若合成成绩相同，按照面试成绩从高到低确定)。不能按时参加面试的人员，视为主动放弃面试资格。

根据皖价费〔2009〕118号文件，面试费80元/人，在参加面试前现场交纳。

(三)体检

由招聘单位统一组织拟聘用人员体检，体检费由考生自理，体检标准参照《安徽省录用人民警察体检项目和标准(暂行)》执行。如拟聘用对象自动放弃体检或不能按时参加体检，视为放弃聘用资格。

(四)政审

体检合格者参加政审。

(五)公示和聘用

1、在招聘程序各环节中，因各种原因出现职位空缺时，按合成成绩排名依次进行递补，直至递补满员为止。

2、招聘过程中的每个环节均通过“合肥经开公安”微信公众号、微博平台进行公告，同时公布举报电话，接受社会监督。体检合格人员确定为拟聘用人员，公示期为3个工作日。对举报反映的问题，经查证属实的取消聘用资格。

3、对公示无异议人员，公示期满后，由劳务派遣机构(安徽省申博人力资源管理有限公司)依法与本人签订劳动合同。试用期为2个月，试用期满经考核合格者，予以正式录用，不合格者取消录用。

五、相关待遇

薪资待遇为6万元/人·年(含工资、社会保险、人身意外险、服装装备费、表彰奖励、人事代理费用等)。

六、其他

(一)本次招聘对参加完笔试、面试的所有考生进行登记。如有人员空缺，及时依据相关程序，在该批次考试中按考生合成成绩从到低分的原则择优补充，递补有效期设置为一年。

(二)招聘期间，报名人员请及时通过“合肥经开公安”微信公众号、微博平台关注招聘动态。按要求参加招聘，在招聘过程中所留联系电话应保持畅通，若因招聘工作需要与本人联系不上的视为自动弃权。

(三)咨询电话：

咨询电话：

监督电话：

(四)上述咨询和监督电话于正常办公时间(工作日08：00—11:30,14:30—17:30)使用。本次招聘考试不委托任何培训机构、不指定任何复习参考资料。

二〇一九年八月十二日

原标题：关于合肥市公安局经开分局公开招聘警务辅助人员的公告

原网址：

如有疑问，可添加客服小姐姐微信详细咨询

关注微信公众号：辅警招聘考试网(fjzpksw)

回复“10G”

免费领取辅警文职10G备考资料